现在猎头的层次越来越低了，唉

laobai1982 · 发表于 2008-5-6 16:44

原帖由 anson.wang 于 2008-3-30 17:44 发表
我一般不轻易给CV，先看看JD合不合适先，如果不是我想去的公司，我一般会礼貌的拒绝，比如上次有个DELL的机会，呵呵，别说我不是作硬件的，就算是作硬件的，这种垃圾公司我也不会去啊，由此可见，猎头的素质啊

软件公司中，CA、HP软件部、IBM软件部都是我的黑名单，而EMC、SUN等公司都是可以考虑的对象

为啥？！

EyeJava · 发表于 2008-5-6 17:15

看过猎头自己的简历，也算海龟，IT类的，月薪是5-6K，这种待遇如何产生高素质猎头呢

Ryan-liumin · 发表于 2008-5-7 09:36

..................

hylaking · 发表于 2008-5-7 10:14

最怕是被这样的猎头当成练手的对象，时间精力全费了

williamzhou · 发表于 2008-5-7 10:56

这有啥奇怪的'

flybyfly · 发表于 2008-5-7 13:07

被猎头忽悠过的人漂过

yueliangdao0608 · 发表于 2008-5-7 13:10

原帖由 flybyfly 于 2008-5-7 13:07 发表
被猎头忽悠过的人漂过

偶也飘过

yuxuan · 发表于 2008-5-8 08:40

水平参差不齐

yueliangdao0608 · 发表于 2008-5-8 10:04

原帖由 yuxuan 于 2008-5-8 08:40 发表
水平参差不齐

johnzw · 发表于 2008-5-8 10:34

批评上海的XX猎头，Kodak 招一个TMD的firewall engineer主要是operation，猎头告诉我是招一个information security officer，我靠，火大，请假去了一看傻了。直接把Kodak的亚太IT manager给忽悠了一顿，狂侃information security policy, framework, asset classify, risk assessment, IT audit, BCP. 把他直接砍傻，然后说这个职位不适合我，走人。出来打电话就骂猎头。
Kodak 也是个贱公司，TMD所有的设备都是美国人负责，说不放心中国人，认为中国人搞不定。我X，烂JB防火墙，中国人搞不定，你TMD的老外也是基于iptables核心做的。我当时听到这句真想TMD的抽这个IT manager，貌似香港或新加坡人。告诉我我想做的人家美国5年或10年前就做了。是啊，我们是落后是发展中国家，我们IT还不行，信息安全更不用说了，我们是学老外的经验和best practices，你TMD Kodak是500之一，几年前就完成了信息安全framework，但是你们也是有SOX逼得，做完了就行了？不需要持续的发展，变更了？我们呢？我们需要慢慢培养这个环境，但不至于我们什么都不会。

[ 本帖最后由 johnzw 于 2008-5-8 10:35 编辑 ]

[笔记] 现在猎头的层次越来越低了，唉

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