医生转行做his到达好不好，大家来结合自身情况说说优缺点

fjmqxu

世上没的就是后悔药，我转行过来，现在正已每周一个功能模块的速度独立完成，累死人了，从头自己开发

HIS新手

每周一个功能模块

fjmqxu

是的，每周1个，包括表和视图，我几乎认为是不可能完成的了

HIS初学

每周1个一年能做多少模块?


4*12=48个,一个人,已经很厉害呢

天光云影

每周一个……
做过的都没有问题吗？不需要改吗？
以做新模块的时候，不会发现和以前的模块衔接的问题？
做东西很快的，但有错后，找起来才是最费时间的。

fjmqxu

呵呵，具体实施的话肯定都得改，毕竟每家医院的流程什么的都有不同。
现在做的是演示版，主体结构功能没问题就可以了，2002版的功能规范是必须实现的，而且在功能规范上的缺漏自己补上。细节的东西具体再改，而且我的这个系统未必能真正用上，作为一个研究工具罢了

fjmqxu

目标不在于目前市面上的his，或者说用his这个词不是很恰当，但可以自己做个传统his做对比


我想去开个帖讨论下his系统的未来趋势了

[ 本帖最后由 fjmqxu 于 2008-1-25 09:55 编辑 ]

tanyiqiang

这么多公司做那么久都做不好,真是白活了,一个公司比不上一个人.

fjmqxu

呵呵，谭工，理论问题，框架问题，而不是单纯技术问题了！

旧的HIS理论，旧的医院管理模式都遭遇瓶颈，旧的医院管理模式导致旧的HIS开发研究都存在的很打的问题，当然和旧的国家卫生部管理等行政是分不开的，出于这个存在情况而继续进行开发的难度将很大，因为体制问题导致软件难以进展是很正常的。

首先我要说的是需要一个新的理论，其次才是技术问题。旧的his问题在在理论上存在些先天问题，所以导致难以标准化，这是我最近才醒悟过来的，以前总觉得不对，朦朦胧胧的，现在的思路才逐渐清晰起来。

解决问题是靠新的理论还是靠新的技术，还是二者合一？我想还可以开个帖子讨论。

新的理论依据和新的理论是什么大家也可以讨论下。我想大家老在旧的十多年前的功能模块的思想上徘徊是很难走出HIS困境的，对吗？

这么多年了，his系统的理论也应该更新换代，都21世纪还有上世纪8、90年代的理论是否真过时了？

新医疗模式的管理方式是什么样的？国际上又有哪些新的理论思路，大家可以借鉴参考的呢？

天光云影

旧HIS的理论问题是什么，为什么说它导致无法标准化？

新的理论又是什么，为什么就可以呢？