职业生涯步步高－－一位资深经理人的职业生涯感悟

jifeng_517

好文章！有很多解疑释惑的地方！不知道楼主是从哪转的！继续期待~~~

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http://www.tianya.cn/new/publicf ... 0&flag=1#Bottom

这里转载滴！

csu06

o

aeolus_lin

应该还没写完吧，挺长的

facaiya2007

wangdiaming

好文  又害我晚上加班看

xinxin82828

写的太好了,真的该好好规划一下自己的职业生涯了,

stiff163

我已经收藏了这篇文章.写的太好了................

51753575

原帖由 williamzhou 于 2007-12-1 15:19 发表
好文，一口气读完．
能不能把连接放上？

鄙视你，链接在一楼，竟然没看到

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作者：landy0985　回复日期：2007-11-27　22:29:58　   
　　作者：我是冬菜　回复日期：2007-11-27　16:36:17　
　　　　今天中午接到PWC（世界最大的会计师事务所）重庆所电话通知：给我发审计部的OFFER～
　　　　虽然预料到了，还是有些意外，很兴奋的接受了。
　　　　但是之前已经签了深圳的一家民营企业M，双方优劣互补，大家真诚的给点建议吧，尤其像楼主还有炖狗兄等这样有相当资历的前辈，在校园里面的我们实在不知道外面的世界是什么样子，先谢过了～
　　　　自然情况：女，会计本科，贵阳人
　　　　规模：P没得说了，国内、国际规模都最大；M是国内该行业的龙头企业，有政策扶持。
　　　　薪酬福利：P对本科生来说是出了名的高薪10W / 年，据说每年会涨30％，；M这点是我不满意的，税前4500，干得好每三个月涨300－500，但是每年也都会涨10％－20％， 五险的比例在深圳来看，算是低的了，没有公积金，不提供员工住房。
　　　　城市：P在重庆，那里有好朋友，离家4小时车程，熟悉那里的生活方式；M在深圳，一座很吸引我的精英城市，表姐在HK，只是有点小担心治安状况。
　　　　文化与同事：P：能力至上，人际关系简单，同事都为专业人士；M：还算单纯的工程师文化，做技术的同事占很大比例，招聘的目标院校都是如雷贯耳的名校。双方平分秋色吧，估计人性化这方面都不会做得太好，应该都很剥削人的。
　　　　求职难易程度：P：知名度吸引了全国的优秀人才还有很多海龟，在大连申到了外所也很不容易，整个流程都发挥了正常水平；M：现在都还觉得来得太快，误打误撞地进去了，毫无难度可言，但据学理工的同学说几乎只招名校研究生，本科很难进去的，况且财务类的第一次校园招聘。
　　　　工作职责：P：总感觉第一年进去的工作没多大技术含量，但坚持3、5年出来，就是全面能力的锻炼与提高了，不知对否，但肯定的是一块黄金跳板；M：最吸引我的地方，在集团财务总部做报表层面的工作，如合并报表等，同时公司在美国上市，还协助为美国证监会提供各种所需资料和报表，个人认为，很有挑战性。
　　　　工作强度：P：众所周知的高强度，对女孩子来说绝对的加速折旧，愁的是没有个人时间，也许连BF也交不到了，不知可否忍受忙季时持续加班到半夜（其实到11、12点都无所谓的），但是到不同的地方见不同的客户接不同的项目，很喜欢这种带来新鲜感的生活方式；M：据说工作强度也不小，而且工作很有挑战性，会有持续的私下学习，没有工作经验的本科生一定会受各方的欺压，而且就待在总部了，极少有出差的机会，但不管怎样工作压力比P的小多了，相对轻松的工作环境与工作内容，会多一些私人时间。
　　　　培训体系：P：完善的全面培训体系，不用质疑；M：所谓的导师制，担心上司有所保留学不到东西，带有一定不确定性。P的合伙人和M的财务负责人都是香港人，感觉跟着他们做事比较务实吧，都还不错了。
　　　　连续性：P：财务方面能力的全面培养，坚持3、5年出来之后应该可以独当一面了，况且自己一直想做独立的专业人士，普华提供了很好的机会，保持了专业上的连续性；M：财务某一方向能力的专业培养，当然锻炼没有事务所的大，专业上的连续性会有，行业上的连续性不能保证。
　　　　总之，P和M真的各有各的好，一方的劣势刚好又是另一方的优势，对我来说就是49对51，天平并没有明显的倾斜，所以期待下大家了，给点建议吧～
　　　　此外，楼主也有提到了关于主战场的内容，P的重庆所只是一家分支机构，特意问了问，说在国内各地所之间的流动不是太大，几乎不会转所；M则在集团财务部去做，主要是报表层面的工作，而且以后财务会往HK转，觉得干得好的话有机会跟着过去，当然最大的担心就是这个的不确定性了。
　　
　　
　　to 我是冬菜,冬菜的问题是一个比较幸福的选择题，先回答一个比较容易回答的问题吧。我在上一家公司担任首席运营官的时候审计所就是四大的毕马威，工作中也和四大所得人打过交道，有一点地了解，给冬菜做个简单的分析供参考。
　　
　　 四大所大同小异，一般来说每年会升一级，比较优秀的甚至能升两级，当然比较差的会被淘汰。正常来说5年能够做到审计经理，再有个1-2年能做到高级经理，再有个2-3年能做到合伙人级别。所以进了四大，如果足够努力未来是非常可以预期的。辛苦自然不用说，网上流传四大把女人当男人用，把男人当牲口用，基本上如此。当我个人觉得集中吃苦比分散难受好得多，关键是能够苦尽甘来。所以冬菜如果选择了四大，要做好吃苦的准备，而且至少要在四大作3年，低于3年几乎没有意义。四大是一个浓缩的职业经历，在四大3年相当于你在企业的5年，5年大致相当于在企业的7-8年。选择了四大，你大致的职业路径要么一直做到合伙人，以审计为生，非常可期的职业白领之路；要么做到5年左右，如果你运气还可以，领导力也不错的话。到企业去做财务总监，或者到投资银行等等，可选择的途径非常多。
　　
　　 去你提到的这家企业的话也是一个可以接受的选择，你将来的职业路径是一点点的提升，速度相对缓慢一些。
　　
　　 所以最后的关键还是冬菜到底想要什么样的生活，从职业发展的空间和风险度来把握，我个人的意见是去四大，至于其他的因素，要冬菜自己去考虑了。