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楼主: yulongan007
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[FAQ] 如何应对持续加班问题？

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mydear
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秀才 日期:2017-02-22 15:18:00玉兔 日期:2015-10-05 09:02:46双子座 日期:2015-08-10 18:45:20ITPUB年度最佳版主 日期:2015-03-18 15:48:48法拉利 日期:2013-12-25 19:32:35法拉利 日期:2013-12-25 17:16:47法拉利 日期:2013-12-23 21:04:09法拉利 日期:2013-12-19 14:19:27法拉利 日期:2013-12-19 07:10:24ITPUB14周年纪念章 日期:2015-10-26 17:23:44
11#
发表于 2007-10-23 22:11 | 只看该作者
最初由 lawer-bbc 发布
[B]卖牒儿，最近少见~ [/B]
不少，经常来呢

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Tomac
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秀才 日期:2017-08-18 11:06:452012新春纪念徽章 日期:2012-01-04 11:50:44ITPUB十周年纪念徽章 日期:2011-11-01 16:21:152011新春纪念徽章 日期:2011-02-18 11:43:33ITPUB9周年纪念徽章 日期:2010-10-08 09:28:532010新春纪念徽章 日期:2010-03-01 11:06:132010年世界杯参赛球队：朝鲜 日期:2010-02-22 16:02:522010年世界杯参赛球队：荷兰 日期:2010-02-22 12:53:212010年世界杯参赛球队：瑞士 日期:2010-01-21 17:04:522010年世界杯参赛球队：法国 日期:2010-01-21 12:44:59
12#
发表于 2008-2-22 10:15 | 只看该作者

re

總加班, 說明生意好啊. 招人吧.
我過來.

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szcctboy
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13#
发表于 2008-3-4 15:11 | 只看该作者
21世纪最贵是人才啊！

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pharos
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马上有对象 日期:2014-03-18 12:31:23ITPUB官方微博粉丝徽章 日期:2011-06-28 19:45:36现任管理团队成员 日期:2011-05-07 01:45:082011新春纪念徽章 日期:2011-02-18 11:43:342011新春纪念徽章 日期:2011-01-25 15:42:562011新春纪念徽章 日期:2011-01-25 15:42:332011新春纪念徽章 日期:2011-01-25 15:42:152011新春纪念徽章 日期:2011-01-25 15:41:502011新春纪念徽章 日期:2011-01-25 15:41:012011新春纪念徽章 日期:2011-01-04 10:36:18
14#
发表于 2008-3-15 18:04 | 只看该作者
通常是需求搞得不好

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donne125
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15#
发表于 2008-3-18 19:41 | 只看该作者
我们是被榨的！

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lawer-bbc
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生肖徽章:兔 日期:2007-06-22 14:08:212012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:582012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:582012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:582012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:582012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:10:58马上有车 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14
16#
发表于 2008-3-20 11:18 | 只看该作者
原帖由 donne125 于 2008-3-18 19:41 发表
我们是被榨的！

马仔都是如此，如果有相应补偿就不错了。。。

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randoming
招聘 : c/c++研发
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月度论坛发贴之星 日期:2008-06-01 02:15:49复活蛋 日期:2012-06-08 19:50:342011新春纪念徽章 日期:2011-02-18 11:43:32ITPUB元老 日期:2010-11-12 21:49:50奥运会纪念徽章:皮划艇激流回旋 日期:2008-06-20 20:10:53奥运会纪念徽章:摔跤 日期:2008-06-19 20:50:06奥运会纪念徽章:射箭 日期:2008-06-15 10:10:10奥运会纪念徽章:马术 日期:2008-06-14 10:06:29奥运会纪念徽章:帆船 日期:2008-06-12 18:00:03奥运会纪念徽章:柔道 日期:2008-06-12 17:58:23
17#
发表于 2008-4-14 12:22 | 只看该作者
持续加班到几点啊

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doveymx
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18#
发表于 2008-5-13 16:03 | 只看该作者
个人建议首先要分析加班的原因,如果是因为政治任务,在时间和范围都定死,人手又不够的情况下,有如下办法来保持团队士气,排解项目成员的负面情绪：
  1。如果加班是因为团队成员能力不够，可以进行培训；
  2。如果加班是因为人力不够，可以加人，或者在项目初期就考虑外包；

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randoming
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月度论坛发贴之星 日期:2008-06-01 02:15:49复活蛋 日期:2012-06-08 19:50:342011新春纪念徽章 日期:2011-02-18 11:43:32ITPUB元老 日期:2010-11-12 21:49:50奥运会纪念徽章:皮划艇激流回旋 日期:2008-06-20 20:10:53奥运会纪念徽章:摔跤 日期:2008-06-19 20:50:06奥运会纪念徽章:射箭 日期:2008-06-15 10:10:10奥运会纪念徽章:马术 日期:2008-06-14 10:06:29奥运会纪念徽章:帆船 日期:2008-06-12 18:00:03奥运会纪念徽章:柔道 日期:2008-06-12 17:58:23
19#
发表于 2008-5-24 23:19 | 只看该作者
好象看的人不少 回的不多啊

不过加班这个问题是软件行业的普遍现象....

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randoming
招聘 : c/c++研发
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月度论坛发贴之星 日期:2008-06-01 02:15:49复活蛋 日期:2012-06-08 19:50:342011新春纪念徽章 日期:2011-02-18 11:43:32ITPUB元老 日期:2010-11-12 21:49:50奥运会纪念徽章:皮划艇激流回旋 日期:2008-06-20 20:10:53奥运会纪念徽章:摔跤 日期:2008-06-19 20:50:06奥运会纪念徽章:射箭 日期:2008-06-15 10:10:10奥运会纪念徽章:马术 日期:2008-06-14 10:06:29奥运会纪念徽章:帆船 日期:2008-06-12 18:00:03奥运会纪念徽章:柔道 日期:2008-06-12 17:58:23
20#
发表于 2008-5-24 23:20 | 只看该作者
加班加出效率来再说.. 先考虑自己为公司创造的价值 再讨论公司是不是对得起你..

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