楼主: socol

有熟悉accentrue或者SAP的兄弟么,请进来给点建议

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21#
发表于 2007-9-18 17:53 | 只看该作者

Re: 怎么才4k多?

最初由 tim224 发布
[B]acc给钱应该挺多的吧,实习生都3k呢 [/B]

  实习生也并非廉价劳动力。

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22#
发表于 2007-9-18 21:53 | 只看该作者
一年多经验给4千多还能算多么?应届生也不止这个价钱吧,在上海,这些钱扣掉4金和税,那就只剩3千出头了。我算看出来了,外包公司存在的目的就是压低成本,所以,压低压低再压低,他们巴不得成本0才好呢

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23#
发表于 2007-9-18 22:13 | 只看该作者
呵呵, 楼上的很强啊, 应届生就给开>4000了, 楼主可以找楼上的联系一下。 ac就不要考虑了

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24#
 楼主| 发表于 2007-9-18 22:35 | 只看该作者
呵呵,还是就事论事吧.外包这个行业的确很难混啊,主要是门槛很低,这样人人都有机会,但是平摊下来就不行了.
我心里还是有自己的小99的
学东西是重要但是其实在哪都是可以学到东西的,既然要跳当然是要选个$多点的,呵呵
加班少点的话就能多看看书的(这个最重要),顺便报个班之类.活到老学到老嘛.

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25#
发表于 2007-9-19 09:22 | 只看该作者
然,作为IT人来说,什么时候都不能把学习丢下,否则就等着被淘汰了。

但也别忘了多跟人交流、沟通,以免进入技术人员的最大误区:沟通能力低下。

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26#
发表于 2007-9-20 18:05 | 只看该作者
最初由 cloud9 发布
[B]

我说过, 你应该是solution workforce的, 这个系统的, 我们在大连有个开发中心。 那里, 像你这样1~2年工作经验的, 大概在3~4k左右。 上海可能会稍微高一点, 具体不清楚。

但是, 我觉得如果是刚开始工作不太久的话, 福利/待遇, 应该不是你考虑的首要因素。 学东西, 受锻炼才是。 个人看法。 [/B]


你也是AC的

AC工资绝对不是业内高的,工作也比较辛苦。

不过LZ如果有这个机会接触SAP,还是个好机会。AC里面能养成比较好的工作习惯,对新人有益。

PS.毕业生3k绝对不高啦,据我所知一般是5K,但是!要好的名校,复旦交大,学习要尖子,英语要流利和老外对话没问题,沟通能力要强不能书呆子。符合这些你就可以拿5k了

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27#
发表于 2007-9-21 13:06 | 只看该作者
是我轻狂了么,可是我身边的人都这样啊。之所以觉得不爽,是因为accenture也是全球知名的公司了,请老虎伍兹做广告,这目标客戶都是老总級別的人啊,结果对员工出手却这样...倒是淮海路上的管理咨询部门收入不菲,我同学之中,目前也是做销售的钱挣的最多,难道技术人员就该天生加班受穷?
瞎写一通,有偏激的地方还请楼下的多包涵

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28#
 楼主| 发表于 2007-9-21 20:15 | 只看该作者
人和人是不一样的,比较完发现自己基本是全班最低工资.也是同学逼我才跳的.不浮躁就不能叫年轻人了.不过听说进了ACC想再出来就不好弄罗~

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29#
发表于 2007-9-21 23:00 | 只看该作者
最初由 minimini 发布
[B]

你也是AC的

AC工资绝对不是业内高的,工作也比较辛苦。

不过LZ如果有这个机会接触SAP,还是个好机会。AC里面能养成比较好的工作习惯,对新人有益。

PS.毕业生3k绝对不高啦,据我所知一般是5K,但是!要好的名校,复旦交大,学习要尖子,英语要流利和老外对话没问题,沟通能力要强不能书呆子。符合这些你就可以拿5k了 [/B]


难道你也是吗?

consulting workforce的, 5k起价是有的。 solution的, 应该没有。

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30#
发表于 2007-9-21 23:04 | 只看该作者
最初由 socol 发布
[B]人和人是不一样的,比较完发现自己基本是全班最低工资.也是同学逼我才跳的.不浮躁就不能叫年轻人了.不过听说进了ACC想再出来就不好弄罗~ [/B]


进了acn就出不来了? 何出此言呢? 有ACN经历的人, 在市场上销路还是不错的。 而且, ACN从来不会给人员流动设卡

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