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原帖由 李大爷_2000 于 2008-10-5 20:09 发表 ![]()
我们已经习惯了,站着的管干着的。
我们也已经习惯了,多干多错、少干少错、不干不错。但是当中行IT主管领导的失心疯将这种荒唐的强盗逻辑发挥到淋漓尽致的时候,我们还是被大大地震惊了。
原来员工的努力工作、尽职尽责,居然是不尽力、不职业、不称职。对于某些人而言,以完美的标准要求别人、批评别人似乎是权力最正当的要求。中行IT主管领导缺乏最起码的专业知识与最起码的做人的良心。
正是由于不懂IT项目的内在规律,所以他更热衷于用行政命令来代替科学决策,“拍脑袋决策”和以势压人。正是由于完全不懂公司治理,所以他更热衷于用形式来评价绩效,比如员工是否汇报,是否顺从,是否“听招呼”。没有谁比中行IT主管领导更愚蠢、更业余、更不称职的,如果员工都应该被“斩立决”,那么对于这个人“杀无赦”可能都是轻的。
中国银行IT自2002年以来每况愈下的落后现状,中行的网银在同业中排名十名以外的窘境,难道中行IT主管领导就不用承担任何责任吗?好端端的网银新平台,还没上线,就因为他的一句话要被全部废掉,上千万美元的巨额投资付诸东流,难道中行IT主管领导就不用向董事会解释吗?我们从来没有见过这个人在斥责他人之余,有过丁点的自我反省。严于律人、宽于律己都不足以表述这种无耻。这是一种骨子里的良心缺陷,在这个人的领导之下,中行IT部门自然就是没有人味的暴虐与苛政。而这种猛于虎的苛政与被狗吃了的良心,俨然已经成为中行IT部门的特色了
兄弟,据说中行IT待遇很好地哦。 |
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