楼主: ehrfrank

06年 e HR软件厂商签约榜

[复制链接]
论坛徽章:
0
21#
发表于 2007-2-1 17:07 | 只看该作者
呵呵,偶远观一下就可以了!对于这个问题,牵扯的问题太多了,不评论!

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
66
ITPUB元老
日期:2005-02-28 12:57:002012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:20版主2段
日期:2012-05-15 15:24:11ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:03:322013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24优秀写手
日期:2013-12-18 09:29:09
22#
发表于 2007-2-2 00:50 | 只看该作者

Re: Kingdee-HR应用状况如何?

最初由 ehr-guru 发布
[B]最近咨询Kingdee-HR产品功能,不知道17楼同志,客观介绍一下实施和应用情况 [/B]


对金碟实在不熟悉。不过利用财务软件来做交叉销售,应该还是有一些市场的吧。

有人说其绩效考核模块做得比较好,是指可以把企业目标分解成个人目标,例如企业年销售额要达到1亿元,那么你这个员工年销售额要达到xx元。其实对于具体一个岗位,指标不一定会这么简单地定得和企业指标一模一样。

使用道具 举报

回复
招聘 : 系统架构师
论坛徽章:
372
双子座
日期:2015-08-18 12:18:21摩羯座
日期:2015-09-20 17:10:27秀才
日期:2015-09-21 09:46:16秀才
日期:2015-09-21 11:16:42秀才
日期:2015-10-08 17:57:58天枰座
日期:2015-10-28 18:28:29秀才
日期:2015-11-11 09:48:44秀才
日期:2015-11-11 10:07:14秀才
日期:2015-11-11 10:22:49秀才
日期:2015-09-11 10:43:06
23#
发表于 2007-2-2 00:51 | 只看该作者

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
24#
发表于 2007-3-15 12:32 | 只看该作者

??

有了解汉得签约情况的吗?

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
25#
发表于 2007-4-17 17:38 | 只看该作者
飘飘~~~~~~~~

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
26#
发表于 2007-6-6 15:43 | 只看该作者
最初由 xiaodaokun 发布
[B]嘉扬06年火了,签了好多大型企业! [/B]

坤哥好````````````

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
27#
发表于 2007-6-7 09:57 | 只看该作者
没有听说过汉得,是那里?

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
66
ITPUB元老
日期:2005-02-28 12:57:002012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:20版主2段
日期:2012-05-15 15:24:11ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:03:322013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24优秀写手
日期:2013-12-18 09:29:09
28#
发表于 2007-6-8 17:47 | 只看该作者
前几年,汉普号称是中国最大的管理咨询公司,汉得则是排前几位的。汉得是走低价路线,靠合作的大咨询公司拿单的形式去做。近来如何就不清楚了。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
1
ITPUB新首页上线纪念徽章
日期:2007-10-20 08:38:44
29#
发表于 2007-6-9 21:41 | 只看该作者

Re: Re: Kingdee-HR应用状况如何?

最初由 yeahy 发布
[B]

对金碟实在不熟悉。不过利用财务软件来做交叉销售,应该还是有一些市场的吧。

有人说其绩效考核模块做得比较好,是指可以把企业目标分解成个人目标,例如企业年销售额要达到1亿元,那么你这个员工年销售额要达到xx元。其实对于具体一个岗位,指标不一定会这么简单地定得和企业指标一模一样。 [/B]



理论架构全面,听说去年底新版出来,变化很大。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
6
开发板块每日发贴之星
日期:2005-04-21 01:02:05开发板块每日发贴之星
日期:2005-12-21 01:02:41授权会员
日期:2005-12-21 18:13:25ERP板块每日发贴之星
日期:2005-12-26 01:01:50生肖徽章:马
日期:2006-09-06 21:11:48生肖徽章:龙
日期:2006-09-15 13:24:53
30#
发表于 2007-6-16 20:53 | 只看该作者
里面有抢手,小心

使用道具 举报

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则 发表回复

TOP技术积分榜 社区积分榜 徽章 团队 统计 知识索引树 积分竞拍 文本模式 帮助
  ITPUB首页 | ITPUB论坛 | 数据库技术 | 企业信息化 | 开发技术 | 微软技术 | 软件工程与项目管理 | IBM技术园地 | 行业纵向讨论 | IT招聘 | IT文档
  ChinaUnix | ChinaUnix博客 | ChinaUnix论坛
CopyRight 1999-2011 itpub.net All Right Reserved. 北京盛拓优讯信息技术有限公司版权所有 联系我们 未成年人举报专区 
京ICP备16024965号-8  北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802021510 广播电视节目制作经营许可证:编号(京)字第1149号
  
快速回复 返回顶部 返回列表