楼主: ehrfrank

06年 e HR软件厂商签约榜

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11#
发表于 2007-1-16 09:02 | 只看该作者
哎,签的单子只能从盈利角度来看待当年的市场。
当年签的多,不一定次年签的也多,而往往在售后服务方面做得不好的话,死得会更快!

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12#
发表于 2007-1-16 09:03 | 只看该作者
再说回来,你可以去他们的主页上查询,一般供应商签了大客户的话,一定会大力宣传的!

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13#
发表于 2007-1-17 15:19 | 只看该作者
最初由 alexguly 发布
[B]哎,签的单子只能从盈利角度来看待当年的市场。
当年签的多,不一定次年签的也多,而往往在售后服务方面做得不好的话,死得会更快! [/B]

签得多,实施力量跟不上,造就一批外包公司。

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14#
发表于 2007-1-17 16:03 | 只看该作者
还是金益康比较实际,从来不声张的!!

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15#
发表于 2007-1-18 11:34 | 只看该作者
嘉扬06年火了,签了好多大型企业!

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16#
发表于 2007-1-20 23:39 | 只看该作者
看来人力资源火了

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17#
发表于 2007-1-22 03:54 | 只看该作者
最近两年,HRMS的年增长率是40%

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18#
发表于 2007-1-22 10:04 | 只看该作者
金蝶似乎都是中小型企业。我们公司就是其中一个。

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日期:2006-09-06 21:16:07生肖徽章:鸡
日期:2006-09-26 17:35:04生肖徽章:鸡
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19#
发表于 2007-1-24 23:51 | 只看该作者
看看

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发表于 2007-1-31 13:01 | 只看该作者

Kingdee-HR应用状况如何?

最近咨询Kingdee-HR产品功能,不知道17楼同志,客观介绍一下实施和应用情况

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