请问我们的企业适合什么样的HRMS？

rockyluo

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[B]我们的企业全国大约4000人，其中管理人员400多人，主要生产和销售化妆品，约3000多人员销售人员，300多生产线人员，在全国20多个城市设有分公司，现在没有海外业务，但以后有可能会发展，请问我们这样的企业用PS的产品是不是有点大材小用了？大家有什么适合的产品可以推荐一样呢？希望是一套B/S的产品，谢谢！ [/B]

不知道你们公司所在地在哪？欧莱雅的选择应该是可以充分参考的，请联络Rluo@areschina.com！

kingdomain

选用系统可以先参考下面几个问题，在结合企业本身的需求和急需解决的问题，在看后续的升级和发展，售后服务很重要。
问题：系统是否仍沿用现有的软硬件基础结构？
问题：需要多少培训工作？
问题：内部可利用的资源是什么？
问题：需不需要外部咨询？
问题：实际运作又需要多长时间？运行维护的成本高不高？

cicityray

施特伟人事软件应该是适合你们的，至少我们已经有20年了，客户上千家了，很多超过8年运行了。如果在上海的话，可以和我联系啊，至少可以先看看产品演示！
021-53857111-160（Cici）
E-mail: cici@cityray.cn

elva2599

HR软件，最重要的是适合企业的！和我联系，有机会，我请顾问免费上门演示！

Elva.Liao (廖文锦)

Beijing Office, EVI
Tel: +86-10-5173 5935/36 ext:802
FAX: +86-10-5173 5936-802
Email:elva@evi.org.cn
MSN:elva259@hotmail.com
中文网站:http://www.evi.com.tw/

dodo20060212

方便留下你的联系方式吗？
可以提供HR系统的相关信息！
如有需要请联系  dodo20060212@hotmail.com

softfans

希望各供应商能联系一下我啊，省得我再一个一个打电话去问了，我们公司在北京，有意的用msn吧jsunj@msn.com，咱们可以网上或电话联系，我现在希望多看看各家的产品。

inter2008cn

应该是什么样的HRMS软件适合你们企业吧。

呵呵，主次别弄反了～

否则，你们企业上了系统，因为系统原因需要你们大范围的调整业务，你干，你们老板干吗？

yeahy

是啊，老板满意度和员工满意度是很重要的。

老板会说，为什么钱投下去了，资源投下去了，人事管理还是没有改善？还影响其他部门收入？

softfans

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[B]应该是什么样的HRMS软件适合你们企业吧。

呵呵，主次别弄反了～

否则，你们企业上了系统，因为系统原因需要你们大范围的调整业务，你干，你们老板干吗？ [/B]

这点是当然了，上系统要考虑两方面，一是能适合我们企业的业务工作流程，另一方面是要通过先进的系统给我们一些启发，使我们的管理方式、方法上得到提升。

inter2008cn

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这点是当然了，上系统要考虑两方面，一是能适合我们企业的业务工作流程，另一方面是要通过先进的系统给我们一些启发，使我们的管理方式、方法上得到提升。 [/B]

最好不要通过这种方式来上系统，阻力太大，而且，对实施方来说也是不公平的，实施方的顾问要花大量的时间去说服客户，而有时候也许因为系统功能的缺陷导致功能上的扯皮。最后系统不成功的可能性也很大。

可以找咨询公司，或者咨询顾问，对业务做个咨询，先把管理梳理清楚了并实施了，所谓BPR先行，当然作为HR系统，我觉得可以稍微简单点，但并不表示可以忽略。然后再上系统来匹配自己的业务会更好些~

自己都不能明确要做什么，最后系统又会是怎么样，就跟实施方讨论需求，很危险的~