楼主: 小小马甲

疑问:管理协同是个什么概念

[复制链接]
论坛徽章:
40
2010新春纪念徽章
日期:2010-01-04 08:33:08奥运会纪念徽章:手球
日期:2012-07-26 12:55:53鲜花蛋
日期:2012-11-27 22:03:32鲜花蛋
日期:2013-05-18 19:27:43鲜花蛋
日期:2013-06-03 19:11:22咸鸭蛋
日期:2013-06-05 20:13:58马上有车
日期:2014-02-19 11:55:14马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱
日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象
日期:2014-02-19 11:55:14
21#
发表于 2006-11-20 10:45 | 只看该作者
最初由 ccwlm741212 发布
[B]

其实也类似企业的生产流水线

可惜在中国,可以看见好的管理协同的很少啊, 本身管理水平和素质就不高,还协同,就更难了 [/B]


管理水平不高,才正需要协同啊

使用道具 举报

回复
求职 : 系统分析师
论坛徽章:
691
博彩大赢家
日期:2014-07-14 11:41:47博彩大赢家
日期:2015-09-24 12:11:05菠菜神灯
日期:2016-04-18 13:59:20NBA季后赛大富翁
日期:2016-04-27 11:51:10NBA季后赛大富翁
日期:2016-06-24 10:29:08芝加哥公牛
日期:2015-06-25 09:32:08芝加哥公牛
日期:2016-04-18 14:22:33芝加哥公牛
日期:2016-10-27 14:28:54芝加哥公牛
日期:2016-12-27 14:16:24芝加哥公牛
日期:2017-04-18 17:07:58
22#
发表于 2006-11-20 11:38 | 只看该作者
最初由 l_niu 发布
[B]

管理水平不高,才正需要协同啊 [/B]


你的意思是:协同可以提高管理水平?

可没管理那来协同呢

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
21
会员2007贡献徽章
日期:2007-09-26 18:42:10马上有对象
日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱
日期:2014-02-19 11:55:14马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14马上有车
日期:2014-02-19 11:55:142012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:09:232012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:09:232012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:09:232012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:09:232012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:09:23
23#
发表于 2006-11-20 11:49 | 只看该作者
最初由 ccwlm741212 发布
[B]

你的意思是:协同可以提高管理水平?

可没管理那来协同呢

[/B]


应该是相互相成的

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
40
2010新春纪念徽章
日期:2010-01-04 08:33:08奥运会纪念徽章:手球
日期:2012-07-26 12:55:53鲜花蛋
日期:2012-11-27 22:03:32鲜花蛋
日期:2013-05-18 19:27:43鲜花蛋
日期:2013-06-03 19:11:22咸鸭蛋
日期:2013-06-05 20:13:58马上有车
日期:2014-02-19 11:55:14马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱
日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象
日期:2014-02-19 11:55:14
24#
发表于 2006-11-20 11:56 | 只看该作者
最初由 ccwlm741212 发布
[B]
你的意思是:协同可以提高管理水平?
可没管理那来协同呢
[/B]


你的问题又要讨论鸡生蛋,还是蛋生鸡的问题

管理水平高不高,一个是看单位的市场判断和规划能力,另外一个是看执行能力。在目前这个社会,实施有效的协同系统确实可以对执行力提供一种保证,不止在单位内部、还是与供应商、客户的协同,建立一个顺畅的系统平台,加强合作难道不会提高管理水平吗。

使用道具 举报

回复
求职 : 系统分析师
论坛徽章:
691
博彩大赢家
日期:2014-07-14 11:41:47博彩大赢家
日期:2015-09-24 12:11:05菠菜神灯
日期:2016-04-18 13:59:20NBA季后赛大富翁
日期:2016-04-27 11:51:10NBA季后赛大富翁
日期:2016-06-24 10:29:08芝加哥公牛
日期:2015-06-25 09:32:08芝加哥公牛
日期:2016-04-18 14:22:33芝加哥公牛
日期:2016-10-27 14:28:54芝加哥公牛
日期:2016-12-27 14:16:24芝加哥公牛
日期:2017-04-18 17:07:58
25#
发表于 2006-11-20 12:12 | 只看该作者
最初由 l_niu 发布
[B]

你的问题又要讨论鸡生蛋,还是蛋生鸡的问题

管理水平高不高,一个是看单位的市场判断和规划能力,另外一个是看执行能力。在目前这个社会,实施有效的协同系统确实可以对执行力提供一种保证,不止在单位内部、还是与供应商、客户的协同,建立一个顺畅的系统平台,加强合作难道不会提高管理水平吗。 [/B]


我的意思是问你:要先提高管理水后在协同,还是先协同后来促进管理水平的提高?

使用道具 举报

回复
求职 : 系统分析师
论坛徽章:
691
博彩大赢家
日期:2014-07-14 11:41:47博彩大赢家
日期:2015-09-24 12:11:05菠菜神灯
日期:2016-04-18 13:59:20NBA季后赛大富翁
日期:2016-04-27 11:51:10NBA季后赛大富翁
日期:2016-06-24 10:29:08芝加哥公牛
日期:2015-06-25 09:32:08芝加哥公牛
日期:2016-04-18 14:22:33芝加哥公牛
日期:2016-10-27 14:28:54芝加哥公牛
日期:2016-12-27 14:16:24芝加哥公牛
日期:2017-04-18 17:07:58
26#
发表于 2006-11-20 12:13 | 只看该作者
最初由 ttyp 发布
[B]

应该是相互相成的 [/B]


这个偶是同意的

因管理而协同,因协同促管理

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
40
2010新春纪念徽章
日期:2010-01-04 08:33:08奥运会纪念徽章:手球
日期:2012-07-26 12:55:53鲜花蛋
日期:2012-11-27 22:03:32鲜花蛋
日期:2013-05-18 19:27:43鲜花蛋
日期:2013-06-03 19:11:22咸鸭蛋
日期:2013-06-05 20:13:58马上有车
日期:2014-02-19 11:55:14马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱
日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象
日期:2014-02-19 11:55:14
27#
发表于 2006-11-20 13:24 | 只看该作者
最初由 ccwlm741212 发布
[B]

我的意思是问你:要先提高管理水后在协同,还是先协同后来促进管理水平的提高?

[/B]


搞不明白你为什么要问这,这问题有必要问吗

使用道具 举报

回复
求职 : 系统分析师
论坛徽章:
691
博彩大赢家
日期:2014-07-14 11:41:47博彩大赢家
日期:2015-09-24 12:11:05菠菜神灯
日期:2016-04-18 13:59:20NBA季后赛大富翁
日期:2016-04-27 11:51:10NBA季后赛大富翁
日期:2016-06-24 10:29:08芝加哥公牛
日期:2015-06-25 09:32:08芝加哥公牛
日期:2016-04-18 14:22:33芝加哥公牛
日期:2016-10-27 14:28:54芝加哥公牛
日期:2016-12-27 14:16:24芝加哥公牛
日期:2017-04-18 17:07:58
28#
发表于 2006-11-20 22:33 | 只看该作者
最初由 l_niu 发布
[B]

搞不明白你为什么要问这,这问题有必要问吗 [/B]


有必要

假如有个公司管理水平很差,相当乱,可以上管理协同系统吗?

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
40
2010新春纪念徽章
日期:2010-01-04 08:33:08奥运会纪念徽章:手球
日期:2012-07-26 12:55:53鲜花蛋
日期:2012-11-27 22:03:32鲜花蛋
日期:2013-05-18 19:27:43鲜花蛋
日期:2013-06-03 19:11:22咸鸭蛋
日期:2013-06-05 20:13:58马上有车
日期:2014-02-19 11:55:14马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱
日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象
日期:2014-02-19 11:55:14
29#
发表于 2006-11-21 08:50 | 只看该作者
最初由 ccwlm741212 发布
[B]

这个偶是同意的

因管理而协同,因协同促管理 [/B]


你的说法有些矛盾诶

使用道具 举报

回复
求职 : 系统分析师
论坛徽章:
691
博彩大赢家
日期:2014-07-14 11:41:47博彩大赢家
日期:2015-09-24 12:11:05菠菜神灯
日期:2016-04-18 13:59:20NBA季后赛大富翁
日期:2016-04-27 11:51:10NBA季后赛大富翁
日期:2016-06-24 10:29:08芝加哥公牛
日期:2015-06-25 09:32:08芝加哥公牛
日期:2016-04-18 14:22:33芝加哥公牛
日期:2016-10-27 14:28:54芝加哥公牛
日期:2016-12-27 14:16:24芝加哥公牛
日期:2017-04-18 17:07:58
30#
发表于 2006-11-21 10:45 | 只看该作者
最初由 l_niu 发布
[B]

你的说法有些矛盾诶 [/B]


不矛盾啊

都是一个螺旋上升的过程啊

就好象流程再造的过程也是如此

先固定流程,在优化流程,再固定流程,再优化流程。。。变和不变都存在于不同的时期

内部管理和协同也是一样的道理啊,你管理很乱,怎么协同呢? 那么你上协同,一方面就是为了加强管理的流程化和标准化。。你管理提高了,协同的水平自然提高,新的管理协同要求和目标也会继续出来。。。

使用道具 举报

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则 发表回复

TOP技术积分榜 社区积分榜 徽章 团队 统计 知识索引树 积分竞拍 文本模式 帮助
  ITPUB首页 | ITPUB论坛 | 数据库技术 | 企业信息化 | 开发技术 | 微软技术 | 软件工程与项目管理 | IBM技术园地 | 行业纵向讨论 | IT招聘 | IT文档
  ChinaUnix | ChinaUnix博客 | ChinaUnix论坛
CopyRight 1999-2011 itpub.net All Right Reserved. 北京盛拓优讯信息技术有限公司版权所有 联系我们 未成年人举报专区 
京ICP备16024965号-8  北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802021510 广播电视节目制作经营许可证:编号(京)字第1149号
  
快速回复 返回顶部 返回列表