Oracle对Peoplesoft和JDE的定位

etopia · 发表于 2007-7-3 10:07

JDE和People Sofr各有所长，其实本来都是不错的产品。被ORACLE收购后发展确实不怎么样......可惜啊。

柳生静云 · 发表于 2008-1-30 00:31

我觉得J.D.E.发展得还不错，定位明确，优势鲜明，主攻中低端市场。毕竟也有那么多国际级的大公司使用啊！这个帖子应该顶上去，让更多的人参与讨论。

幻星寻影 · 发表于 2008-2-12 11:49

学习了,只熟悉EBS!!

ericjohnson1980 · 发表于 2008-2-15 15:31

PeopleSoft做技术开发的话，真的比较累啊。做了都半年多了，还是有很多东西不明白的。条条框框哈多。
不过，最终用户使舒服的，苦了开发人员了。

ljgfly2007 · 发表于 2008-2-20 15:43

原帖由 clear_1 于 2006-7-25 22:46 发表
比较关心oracle会不会把peoplesoft给封杀了，呵呵

我想不会吧，那些大的peoplesoft的客户怎么办啊

lwjnbtx · 发表于 2008-2-25 04:18

oracle 最终会开发他们所谓的 Fusion Application, 但是现在他们对Peoplesoft 和 JDE 用户承诺了所谓的 Application unlimited 的保证, 所以我认为目前peoplesoft 和 JDE 的用户, 只要将来还在使用peoplesoft 和 JDE 的系统, oracle 保证会继续支持. 如果将来有一天 , 比如十年之后, Fusion Application 发布了, oracle 保证会给 peoplesoft 和 JDE 系统一个平滑和便于实施的升级路线 (一步到位升级).

hong98 · 发表于 2008-5-3 23:12

从我个人对ps的感悟来看，ps确实很强大，其架构也很合理，而未来基于java的SOA体系也会焕发强大的生命力，可惜的是，他和EBS冲突比较多，ORACLE在很多领域不再推广该产品。
该产品可分为FMS（财务管理模块）、EPM（企业绩效管理）、ALM（资产生命周期管理，类似于MRO的EAM）、ESA（企业自动化服务，用于项目管理的解决方案）、SCM（供应链管理）、SRM（供应商关系管理）、HCM（行业第一，不介绍了

）、CRM（如果企业以其基础功能作为核心架构，在此基础上利用ps的技术平台定制开发，个人认为是最符合中国的解决方案）。
可惜的是ps进入中国时间太短，没有被认识就已经被收购了，而且高水平顾问和实施团队凤毛麟角，实在是很惋惜。
如果有人愿意就ps和我交流，非常开心。我的联系方式：QQ:42455624 MSN:michael_zht@hotmail.com

mel61 · 发表于 2010-1-20 21:33

非常可惜的是PeopleSoft EPM模块和Finance在中国都已经不卖了，因为和ERP的产品线冲突。说下PeopleSoft HCM吧，首先真的是非常灵活，适应多种不同类型公司的组织架构，各种员工种类，各种类型的内部管理（部门分级或职位等级），各种薪资元素的计算，以及发放管理（EFT 银行倒盘）。可以根据历史记录，轻松分析企业各部门或职位的平均薪酬，人员流动率，岗位培训等。其次，跟其他系统接口做的比较好，很多公司都是PeopleSoft HCM + Oracle EBS/SAP，零售行业还可以和POS接口，实现PO, Invoice直接interface到PeopleSoft。
现在ERP的主流发展是基于网页，Web2.0 + XML 保证随时随地登录系统，多用户平滑交互，EBS SAP等产品还未实现页面访问，还停留在CS结构。

hanhuixj · 发表于 2011-8-29 09:52

之前接触Oracle EBS，现在在做PeopleSoft，总的感觉就是Peoplesoft还是很强大的，并不比EBS差，并且纯B/S的架构也是未来的发展趋势。

jvkojvko · 发表于 2011-10-21 11:09

我们在用JD E

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