做个调查 - 你认为目前国内哪三家的eHR产品最具潜力 - HR产品与实践 - ITPUB论坛

robixiao
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#31

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发表于 2006-9-30 14:53

SAP 应该是最贵的把.

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oraclesea
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#32

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发表于 2006-10-19 10:52

ORACLE 还行吧

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海纳百川，有容乃大。壁立千仞，无欲则刚。

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xiner
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#33

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发表于 2006-11-2 17:00

我在第一家公司用的是东莞的“东诚”系统，感觉不错；
第二家公司用的是UPI(全锋科技)的，也还行；
现在我就在一家研发，销售、实施、客服一条龙服务的HRMS供应商的公司。

我们也拥有一些世界大厂在用，但可能是小公司，名气不够，知名度也不高，所以这里没有我字。

在这些产品里，我认为前二者和铂金是可选的，KFC在用铂金，听说用起来还不错。

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我的黄瓜宝地：http://blog.sina.com.cn/xinerqing

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shixiaosong
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#34

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发表于 2006-11-5 11:03

都没有用过阿?
学习一下

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老毛桃爱生活，在自己——老桃笔记：http://www.laotao.cn我来许愿

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sdsdsd
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#35

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发表于 2006-11-9 15:17

我只接触了SAP的HR，其他没有接触过，不好做评论，其它听的比较多的算是PF的了；
SAP的HR内容还是蛮丰富的，基本上所有的人事管理的内容，还包括其他模块如PP、FI的
接口，但是好像即使上了HR系统也只用了之中一部分功能，象PA、PY、TM、OM用的多一些。
个人感觉SAP HR还是蛮复杂的，维护难度比较的大^^

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wenale
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#36

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发表于 2006-11-15 14:33

QUOTE:

最初由 webxiou 发布
我目前在苏州这边做一卡通系统整合系统软硬都做的那种
点评下这里我有碰到了其中四家的
KingDee (金碟)  原来是帮 M叔叔写的后来看到这块市场于是把人力资源稍做修改拿出来卖钱了,软件架构不错但内容代丰富
UFsoft (用友)  刚开始做,没什么好的客户和案例
Kayang (嘉扬)  目前版本到了 7.x  基于.net平台的二层开发的程式的整体规划不够理想，内容做的比较细实施起来二次开发任务中,而且二次开发困难也不小
BenQ Guru (明基逐鹿)  卖的好贵的软件写软件的水平不错买电子厂没问题但软件使用后有些维护量其实软件是可以省的

好的人力资源软件只要做到事务处理工作流软件代码开发要框架化就没什么大的问题了

你好象不了解这些厂商就下了结论.看你的经历也只是做一卡能的人事及考勤软件吧,也怪不得你不了解真正的HR系统.

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我自信，所以我成功。wenale@tom.commsn:USA2000911@HOTMAIL.COMQQ:105098728

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kaco_gap
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#37

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发表于 2006-11-23 10:22

有一家很实用的HRM;软件,大家可以了解一下,(www.ewayteam.com)厦门易维信息技术有限公

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mastershi
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#38

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发表于 2006-11-27 08:16

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xiaodaokun
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#39

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发表于 2006-12-10 20:08

ksk

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hatty
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发表于 2006-12-21 16:16

看看

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EBS to me is not only the way to live on,but also what i'm crying for.--------several years ago is so,but now everything is changed.Reading is some kind of virtue!:)----------一个即将退出IT的IT人！Berliner Weisse

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