各位专家提个意见：

tanyiqiang

中联还有很多问题没解决，不知道是什么问题？你就直说吧。

styy_fengcxl

最初由 yiangrc 发布
[B]

因为我去年4月份签的合同，到6月份也没有做成功，当时软件报表边普通的加减法都算错，最后以失败而告终!!! [/B]

楼主已经说出医院了。问一下就知道是真的还是假的了，

styy_fengcxl

最初由 yiangrc 发布
[B]

当初没签合同的时候答应什么都可以做，合同签定以后这样做不了，那样也做不了，要做可以，追加合同金额!!!把[/B]

这可是大问题了。

Evolzues

楼主可以说说是中联的哪个省的哪家用户么？

不方便透露医院的名称，那么可否透露负责贵医院的渠道或分公司的名称呢？

yiangrc

最初由 tanyiqiang 发布
[B]能说出来是哪个省的的医院吗？据我所知，中联一定要收到第一笔款才进场施工的，你们医院是特殊的吗？中联总公司没有到钱不会发放注册码的，难道渠道自己垫钱先做？这家医院的情况本人表示疑问。 [/B]

不是特殊是，只是有时候作为客户可能这样要求的!!!!我当时也不知道具体细节，我是半路来负责系统管理，但确实是有这样的情况出现，我不是说中联的产品如何不好，但在我们医院确实是遇到样的问题，并且已经项目以失败而告终!!你好像中联公司的员工，你可以打电话问一下你们的分公司!!是那家医院在这里不便直说!!!!

yiangrc

最初由 l_feng 发布
[B]1、语气中应该是代理公司，这一点楼主是对的，对于医院是不分彼此的。存在的问题：大部分医院都在这个角色中扮演老大，没有合作的概念
2、我的意思是预付款都没有付吗？即使预付款一点也没有付，你觉得医院没有损失吗？在HIS合同中还没有什么霸王条款，你们签合同不涉及技术细节吗？一个巴掌总是拍不响的。
3、报表出来以后两边简单加减法都算错，说明了（1）工程师技术不过关，或技术过关但不细心；（2）作为系统管理员，可以说严重失职。你都觉得这是弱智的问题，竟然还能反映到领导那里，感觉到不可思议。
领导并不是让让你充当灭火器的作用，哪起火去哪救火，好像干活很多，但的确是没有实际意义的东西，所以很多帖子都说在信息科待遇不高，干活特多，但对领导来说怎么提高你的待遇，就因为一上午换了10个色带，一下午装了2个操作系统。还是想想怎么隔离火种，让领导高枕无忧吧，多采用换位思考来处理问题。
以上并不是针对楼主，只是普遍存在的现象。我们缺少的就是自我批评，这种牢骚还是少发，因为它说明的不只是一方面的问题。得罪le [/B]

这个根系统管理员一点关系也没有，这不是我的责任，我凭什么来为你们买单，这是软件的基本功能，能说是系统管理的责任吗!!对于我来说领导爱选谁就选谁，我只是保证系统正常运行，不保证系统不出错，这是软件提供商的事情!!!在说了，领导他又不是傻瓜，他不打听行业里其它软件的应用情况呀，如果人家用得起来，你的用不起来那就是你软提供商的责任了，你在解释也没有用的!!!!

yiangrc

最初由 tanyiqiang 发布
[B]据我所了解，中联各渠道不可能签了合同再要求追加金额，除非增加模块。这点信用应该做得到的。 [/B]

那我就不知道为什么了，你们说你们信用好，但在我们医院就出这样问题，确实是我们的医保接口有问题，叫好好的弄一下，就推三阻四说这样那样的事，还说是医保支付软件不稳定，然后去和领导解释的时候，领导反过来问我那为什么其它家的可以呢!!!害得我是里外不是人。然后说是要加点钱才给弄，后来由于资金上的问题就不了了之了!!!!

l_feng

呵呵，的确是半路出家，看得出来。

styy_fengcxl

医保接口不行，叫收费员手工录入就算了。反正工作量又不是很大。再问一句：医保接口这么难做吗？只是把社保病人的收费清单录入社保系统，计算社保及自费信息，再上传到社保局而已。
这个东西肯定很容易做的嘛，说不能做，有谁相信呢，应该是其他的原因吧。

l_feng

也要看什么类型的医院，有的医院医保病人达近40%，手工录入也就不现实了。医保接口的确没什么技术含量，但就是四家扯皮。