误区之三：软件测试要求不高，随便找个人多都行

对这一点我相信是很多软件公司都犯的错误，软件测试人员最好是由对软件内部结构非常熟悉

的人来挡任

软件测试是一门艺术

我們公司測試人員全部都是女生.
對工藝流程都非常之了解.

文章写的非常不错，享之。

测试的重要程度和企业的文化、采用的软件生命周期模型相关。误区一是典型的瀑布型生命周期的结果。

优秀测试人员基本特征：
1。 对软件系统框架和原理有较深入的了解
2。 至少掌握一门自动化测试的工具和代码编写能力
3。 对软件开发和测试过程流程有深入的了解
4。 具有基本的软件测试理论：包括生命周期模型，测试用例设计方法，不同的软件测试方能发和技术，软件质量管理等等。
5。 刻苦学习能力和仔细耐心的品质。。。。

对的所得

软件测试是一个长期的过程，经验和理论对一个优秀的测试人员很重要。

好东西,顶.

很多软件还是有很多问题没测试出来啊。