有关本人简历各细节问题的相关探讨，希望大家斧正！

wusakura

研究生简历恶有必要把你的论文内容写上吗？？？研究成果也没必要写！

felling4307

最初由 wusakura 发布
[B]研究生简历恶有必要把你的论文内容写上吗？？？研究成果也没必要写！ [/B]

这上面的并不是本人的论文内容，只是利用业余时间进行的专项研究。

BearKnight

感觉上求职意向不明确，看起来是好像想往汽车供应链发展，可是到底想做那个部分流程？那种工作？那个职位？完全不清楚，所以楼上几位才会说完全搞不懂你要干啥？
另外研究成果部分与你想要从事的工作有没有相关性？这些研究都是算是理论性的论文研究，跟企业本身的需求没有太大关联，企业用人谈的是投资报酬，付钱是要看你可以帮他赚多少，所以跟他需求有关的研究它才会有兴趣。
一般来说大一点公司的HR一次要看的简历少则数十，多则数百，数千，而且通常都是几天就要处理完，如果是用这样的简历写法，HR几乎都不会去注意，因为完全看不出重点与你个人的优势。

felling4307

最初由 BearKnight 发布
[B]感觉上求职意向不明确，看起来是好像想往汽车供应链发展，可是到底想做那个部分流程？那种工作？那个职位？完全不清楚，所以楼上几位才会说完全搞不懂你要干啥？
另外研究成果部分与你想要从事的工作有没有相关性？这些研究都是算是理论性的论文研究，跟企业本身的需求没有太大关联，企业用人谈的是投资报酬，付钱是要看你可以帮他赚多少，所以跟他需求有关的研究它才会有兴趣。
一般来说大一点公司的HR一次要看的简历少则数十，多则数百，数千，而且通常都是几天就要处理完，如果是用这样的简历写法，HR几乎都不会去注意，因为完全看不出重点与你个人的优势。 [/B]

谢谢经过您认真思考而提出的可行性意见，比较赞同的观点如下：
（1）感觉上求职意向不明确。
本人确实没有具体到详细的职位，以后必须改进。
其实本人是想从最基层做起，了解汽车主机厂低层的工作流程，从而发现问题，进而产生工作方法与初步意见。
注：在本科阶段是以材料为主，侧重于热处理方面的工艺设计，基于故本人有基本的工艺知识，我想与工艺工程师交流发生障碍的程度较小。
（2）这些研究的确是理论性的论文研究。
同时，针对您的看法，也有几点不同意见：
（1）研究成果部分与你想要从事的工作有没有相关性？
从我个人角度来看：本人为什么只将简历中的研究成果
与求职意向同时让大家阅读，就是为了考虑到思维的相关性，而这仅仅是形式上的。
在内容上，先看，求职意向：里面包括供应商管理，而这其中最重要的内容就是：供应商的绩效评价，而本人研究中明确提出了一个绩效评价的完整过程：
（一）反映被评价目标的绩效现状；
（二）探讨产生当前绩效的内在原因；
（三）探求标杆管理中主体与客体的选择、学习范围及学习程度的确定。
不知道这样的工具与目标有没有相关性？（也许企业不看重，但起码本人具有对此问题的思考架构。）

关于：完全看不出重点与你个人的优势？
其实本人的个人优势体现在：
1、具有细致处理多种复杂事务与的核心竞争力；
2、具有超强的高速学习力、思考力与敏锐的观察力、洞察力；
上面2条均有具体的案例可分享，本人的疑问是：如果在个人介绍一栏：用人单位是否相信？个人感觉上面2条相对于职场中人来说是小菜，不实在，故本人着重突出研究成果，看来经过大家的探讨，失策了。

wood9999

最初由 felling4307 发布
[B]

关于：完全看不出重点与你个人的优势？
其实本人的个人优势体现在：
1、具有细致处理多种复杂事务与的核心竞争力；
2、具有超强的高速学习力、思考力与敏锐的观察力、洞察力；
上面2条均有具体的案例可分享，本人的疑问是：如果在个人介绍一栏：用人单位是否相信？个人感觉上面2条相对于职场中人来说是小菜，不实在，故本人着重突出研究成果，看来经过大家的探讨，失策了。 [/B]

你是不是没有毕业啊？你所有的个人优势都不如任何一个主机厂的业务员说一句：我做过三年的采购有用。
我不是打击你，我说的是实话，只有在比较大型的汽车主机厂才有可能用到你说的RFID。工厂不是研究部门

改造人

简历应当以简为主，突出重点。

felling4307

最初由 wood9999 发布
[B]
你是不是没有毕业啊？你所有的个人优势都不如任何一个主机厂的业务员说一句：我做过三年的采购有用。
我不是打击你，我说的是实话，只有在比较大型的汽车主机厂才有可能用到你说的RFID。工厂不是研究部门 [/B]

早说比迟说好！谢谢！只有相当关系的人才表达自己最真实的想法。

felling4307

OK？

jackdear

最初由 felling4307 发布
[B]按照简历的基本模式，其重要内容包括四个环节：
（1）技能状况
（2）研究成果
（3）自我评价
（4）求职意向

今天给出其中的二环节（研究成果与求职意向）：
研究成果：
一、分别从微观、中观、宏观三方面借助数据包络分析方法：
（一）反映被评价目标的绩效现状；
（二）探讨产生当前绩效的内在原因；
（三）探求标杆管理中主体与客体的选择、学习范围及学习程度的确定。
微观：上市公司内在价值评价与分析（以物流行业为例）
中观：中国三大行业运行效率的评价与分析（三大行业依次是：钢铁、汽车、房地产）
宏观：中国30省区经济运行效率增长研究（1999-2004）
二、探讨无线射频识别（Radio Frequency Identification：RFID）技术在汽车产业链中的应用案例分析


求职意向：
   以汽车行业为载体，以供应链管理之采购物流环节的具体工作为基础进行各子流程（信息的收集、整理、分析，供应商管理）的协调、控制、管理。

希望大家提出自己宝贵的高见。 [/B]

不够具体哦。。。

felling4307

最初由 jackdear 发布
[B]

不够具体哦。。。 [/B]

缺点是不够具体，现在关键问题是主要体现在什么地方？能否接着发表您的高见？
谢谢。