大家能谈谈自己实施客户中对工号的编法吗

babefish · 发表于 2006-7-26 16:01

也感觉流水号好些，因为很多信息其实系统都维护了，如果再通过工号来标示需要重复维护。关于领导排序的问题，其实可以设定排序字段，如果系统支持扩展的话。其实很多排序也只有在报表也用的到，那就在报表的技术部分作手脚好了！

unuan · 发表于 2006-7-31 16:15

支持纯粹流水号！

nothing315 · 发表于 2006-8-1 10:31

国企一定是领导在前面的
我们这儿的工号还重复使用呢，某个人走了，过段时间，这个号码还重复使用呢

babefish · 发表于 2006-8-1 10:52

上个项目实施也要求领导排在前面而且领导和领导之间的顺序还是很敏感的，可以加一个排序号。

个人感觉工号不要重用，如果这个人走了就放弃这个工号。唯一要求工号重用的可能有这种情况，有些公司用考勤卡上的卡号作工号，而考勤卡的制作是要成本的。如果碰到这种情况也可以将考勤卡号作为一种信息来存贮和工号对应。

alexguly · 发表于 2006-8-2 13:39

最初由 babefish 发布
[B]上个项目实施也要求领导排在前面而且领导和领导之间的顺序还是很敏感的，可以加一个排序号。

个人感觉工号不要重用，如果这个人走了就放弃这个工号。唯一要求工号重用的可能有这种情况，有些公司用考勤卡上的卡号作工号，而考勤卡的制作是要成本的。如果碰到这种情况也可以将考勤卡号作为一种信息来存贮和工号对应。 [/B]

其实,工号就是一个代号,如果有人非要给他增加一个属性,那可以怎样操作,代号还是那个代号,工号给大家用,也就是，举个例子：
EmpID Badge
00001    BJ-0001 (北京分公司CEO)
00002    BJ-0002 (北京分公司CFO)
.....
01125    SH-0001 (上海分公司CEO)
......

要变就变Badge, EMPID保持唯一。这是一种解决国企的要求的办法。

bcsky · 发表于 2006-8-2 18:28

最初由 alexguly 发布
[B]

其实,工号就是一个代号,如果有人非要给他增加一个属性,那可以怎样操作,代号还是那个代号,工号给大家用,也就是，举个例子：
EmpID Badge
00001    BJ-0001 (北京分公司CEO)
00002    BJ-0002 (北京分公司CFO)
.....
01125    SH-0001 (上海分公司CEO)
......

要变就变Badge, EMPID保持唯一。这是一种解决国企的要求的办法。 [/B]

我实施过的，工号编法是：部门号＋岗位号＋流水
但是最后用户还是放弃了。
操作起来太麻烦了，变来变去用户都变晕了

alexguly · 发表于 2006-8-3 12:59

最初由 bcsky 发布
[B]

我实施过的，工号编法是：部门号＋岗位号＋流水
但是最后用户还是放弃了。
操作起来太麻烦了，变来变去用户都变晕了 [/B]

我说的是用以的序列号作员工表的Primary Key, 来解决数据库关联的问题。
用一个“工号”属性字段，作为员工的一个要素来处理用户提出的要求。

这样的成功案例也有啊，上海贝尔就是一个。

alexguly · 发表于 2006-8-14 11:56

好的讨论要顶

Nancy.Wu · 发表于 2006-8-29 15:47

我遇到的几个案子是以公司代码+入职日期（或入职年月）+流水号

huntxp · 发表于 2006-8-29 20:44

人员类别+流水号

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