楼主: lijiaqian1976

[精华] 大家好,我是猎头公司HENRY,专职物流领域

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发表于 2006-5-19 23:53 | 只看该作者
快毕业的要挖! 学物流,没经验!有抱负!没机会!

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发表于 2006-5-19 23:56 | 只看该作者
最初由 Veronzhang 发布
[B]请教一下为何用aggressive而不是initiative,aggressive似乎有些贬义的味道,不是吗? [/B]



AGGRESSIVE 应该被解释为有冲劲的吧! 就是有上进心,可以在压力下工作,不惧怕挑战,和失败!

INITIATIVE程度稍微略降一踌。

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发表于 2006-5-22 12:06 | 只看该作者
还有啥好消息?

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发表于 2006-5-23 12:27 | 只看该作者

请给我建议

Henry,我没有冒昧的给你发简历,因为觉得还不够成熟。但是想请你给点建议。
我大学毕业后在一家国资航运公司供职。
一年半后辞职出国读物流。
毕业回来后供职于目前的公司,合资企业,大型第三方物流公司。
至今两年。
起初是物流部客服经理,目前是物流部作业经理。
近期在公司内部有升职的可能。
但是我觉得第三方的发展空间比较局限,特别是中国目前的物流发展决定了第三方做planning或者说做好planning的可能性不大,可这才是物流的核心。所以我想转去制造业做货主物流。
按照你的理论,两年就另谋出路好像不大好,而且含金量也不够高。
希望得到你的建议。谢谢。

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日期:2006-05-16 21:54:27
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发表于 2006-5-28 21:13 | 只看该作者
这帖子这几天怎么没人留言呢?

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发表于 2006-5-29 14:38 | 只看该作者
這確實是個好貼。樓主是個優秀的 hr 人才.
建議此帖精華並置頂!

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发表于 2006-5-29 14:39 | 只看该作者
看了兩個小時才看完。真的很不錯。
我會向我的朋友們推薦樓主的

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发表于 2006-5-29 15:12 | 只看该作者
是啊,我每天都来看Henry有没有回复

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 楼主| 发表于 2006-5-29 16:39 | 只看该作者

感动ING。。。你会哭吗?

呵呵刚知道得到楼上朋友的厚爱
以后都不好意思不勤快点了
周末我一般很少上来,想放松下:)
这个月在SCM方面的职位好象安静了很多,我闲着在找MARCOM和Operation Director 方面的职位
在我谈过的数以百记的候选人当中,好象每100人中会有3,4人给我留下非常深的印象
最后成为了熟识的朋友
如果用很中国很通俗的话来归纳----就是---会哭的孩子有奶吃!
用外企的行话就是--很会PUSH
不知道你们在机会面前是什么样的态度呢?
他们在和我取得联系后,会千里迢迢的赶到我公司里要求和我面谈
下班后或周末的深夜还会给我来电探讨职位
象榨甘蔗一样榨干我这个免费顾问的信息量
对于他们的热诚其实我十分开心
最终的结果是他们顺利的拿下了OFFER
我也赚回了我的手机费、陪坐费。。。
回想下,其实他们真的不是候选人中最强的
为什么能赢?因为会哭,
哭得整合了可用的一切资源
所以,当你下次下定决心前,先问问自己,准备好开哭了吗?

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发表于 2006-5-29 17:11 | 只看该作者

求教。

本来是查找资料的,结果找到好地方了,楼主很厉害!

我专业国际商务英语。2004年毕业,现在在一家家电行业的公司做采购。
当初是毕业统招的,实习6个月后(销售实习和工厂实习)分配到采购中心一个新成立的部门(结构模具采购部),又经半年实习后,接手小五金件采购(SCREW/SPRING/LOGO/NUT……)。
因为我领导和部门的其他同事都是工科出身,并且都有3年以上的五金/模具研发设计经验,相比之下,我就显的很弱。所以工作起来老板总不肯放心,每次的价格都要很严格审核很多遍。开始的时候因为其他同事忙不过来,老板分了5种物料给我负责,半年后我部门来了一新毕业工科男生,老板又把我的物料大部分转到他那去了,现在我只负责采购LOGO和SPRING。
因为一直工作都不大开心,总觉得无论怎么努力都无法在这个部门有所发展,而且现在公司效益不好,准备裁员,所以我想换工作。

但迷茫的是:我应比应该再做采购这行呢?我文科的背景适合做物料吗?因为我实在被我现任老板打击的差不多了。

请楼主和其他各位大哥大姐指导下。
无限感激!

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