金碟ehr和金益康ehr讨论

ganyq · 发表于 2005-8-1 14:08

大家不要在提那鸟公司了

ganyq · 发表于 2005-8-1 14:09

大家不要再提那鸟公司了

alexguly · 发表于 2005-8-1 16:48

不要攻击厂商，存在就有他的道理。
东西的确有做得不好的地方，而且业务整理得也不清楚，金碟的也只是刚入行不久，干吗不去试试施特委、铂金等系统供应商呢，选择供应商的时候要多看看，多了解，因为只有你自己了解你公司的状况，只有你有能力评判一个产品对于你公司是否有用，哈哈！

bluslee · 发表于 2005-8-4 23:02

商场超市零售连锁类的企业有没有eHR的相关解决方案或成功案例可以提供啊？？？？

alexguly · 发表于 2005-8-7 12:19

Kayang有做上海的农工商和世纪联华

iAllen · 发表于 2005-8-8 15:16

先明确需求嘛，然后再找厂商去演示嘛，基本功能大家都差不多的，关键还在售中与售后！

ivyhui · 发表于 2005-8-23 11:03

感觉金益康有点欺负人，加密狗容易坏，可能为了强制升级，称以后发布的补丁不要支持以前的老版本了

hshine · 发表于 2005-9-3 18:34

我觉得中国的现代的人力资源管理还处于一个从人事向人力资源管理过的时代，好多企业连一个像样的人力资源部都没有，即使有也是后勤服务部门。他们没有一个完整的人员数据库，每天都在忙着做表、查询等，绩效考核现在炒得都很热，有几个真真的高了，即使是搞了真的核薪酬、职位升迁挂钩了吗，没有！都还处于一个人力资源管理的过渡时代，人力资源管理部门接受人力资源管理思想还需要一个过程，这就是中国的现在。现在的人力资源部门最需要的是
在实现建立一个统一完全的人力资源库的基础上，优化业务流程这是当务之急，所以我觉得金益康软件在这个方面确实是做得不错的，不信，大家可以看看！另外好的软件事实也是很重要的。适合的就是最好的！

newhr · 发表于 2005-9-11 16:18

我认为金益康德软件功能不错，服务方面有点不太好，每次来都能解决问题，但每次都要收钱，不过综合而论，他们的软件用起来的确很方便，功能还行，也比较稳定

lotuserp · 发表于 2005-9-16 22:50

金碟的HR系统

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金益康狗屎公司

金益康狗屎公司

我感觉金益康软件还不错

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