国内E—HR厂商打比拼

alexguly

最初由 024420 发布
[B]不敢苟同 [/B]

考勤系统中的重中之重不是你能抓到多少刷卡数据，不是你能排列出多少排班种类，而是你抓到的刷卡数据和你的排班结果中应有的刷卡是否存在差异，差异的原因是否可以从请假加班单中得到验证，如果得不到有效的验证，而且达到了一定的量，就可以定性为旷工、早退、迟到等等。

一般的考勤系统是不作比对的，这样的系统只是一个非智能的工具，只能排排班，收收刷卡纪录而已。

kingwin

用下二代考勤的方法吧，考勤系统的“异常”就没有了，能直接出准确的报表，不用让HR总去人工修订“异常”了。你说的智能不智能也不是个问题了吧。

alexguly

说起来很简单，那把你的理念拿出来看看，实用性是要用实践来说明问题的！

难道有人早上来了忘记戴卡、忘记刷卡，你的系统也可以自动判断他今天是旷工还是正常出勤？不需要HR人员参与吗？

kingwin

最初由 alexguly 发布
[B]说起来很简单，那把你的理念拿出来看看，实用性是要用实践来说明问题的！

难道有人早上来了忘记戴卡、忘记刷卡，你的系统也可以自动判断他今天是旷工还是正常出勤？不需要HR人员参与吗？ [/B]

你说的忘刷卡的问题有点抬杠了哦？但是，钟鼎文E考勤系统能够解决这个问题，忘记打卡系统可以提示的，比如发一条短信提醒“今天您没有请假有忘记刷卡了”。另外系统对于忘打签到卡或签退的处理结果是旷工半天或一天，由用户HR在系统设置决定。没有签到和签退那叫旷工一天。这些事情不需要主动HR参与的，反正不怕扣钱和开除你就忘打卡好了。

alexguly

哈哈，被你说得好像有点意思，发些介绍资料来看看啊！
其实考勤系统除了数据收集外，我认为最主要的还是如何可以和排班、请假单、加班单的数据正常结合比对，提供最终的明细和汇总数据给HR系统的C&B模块，如果可以方便的实现这些功能，那这套考勤系统就是很值得推荐的(我以前做HR系统时，常要向用户推荐考勤系统)。
不过，对于管理相对人性化的公司，“反正不怕扣钱和开除你就忘打卡好了”这种状态会引起员工的反感情绪，呵呵，那可是会增加离职率的！

LeinizZ

最初由 hzlsuzhou 发布
[B]除了几个巨头以外，各家的产品基本上差异性不大。明基逐鹿的宣传资料比较漂亮，比较适合台企，考勤模块的功能一流，无论什么你想不到的班，都能排出来。 [/B]

明基逐鹿的考勤模块的功能一流?你用过明基逐鹿的考勤模块?如果没用过的话,可以去问问那些用过的公司,它们会给你一个满意的答复.

LeinizZ

最初由 alexguly 发布
[B]

考勤系统中的重中之重不是你能抓到多少刷卡数据，不是你能排列出多少排班种类，而是你抓到的刷卡数据和你的排班结果中应有的刷卡是否存在差异，差异的原因是否可以从请假加班单中得到验证，如果得不到有效的验证，而且达到了一定的量，就可以定性为旷工、早退、迟到等等。

一般的考勤系统是不作比对的，这样的系统只是一个非智能的工具，只能排排班，收收刷卡纪录而已。 [/B]

看来你比较了解实际情况啊

kingwin

我们设计考勤的诀窍就是直接，一刀见血。说下原来的设计方法。因为一般的考勤机是一个刷卡头，签到/签退的采集的数据不能直接采集，要靠与上班时间段比对的方法来判断，说的智能判断就是这个，这样判断就很容易出错。比如是9点上班17点下班，最简单的，你今天只在10点刷了一次卡，这时软件就傻了，你说是上班打的卡还是下班？报表出来的叫“异常”，最终要让HR来手工矫正的。钟鼎文E考勤是这样搞的：考勤机两个刷卡头，一个签到一个签退；班次都是用排班的方法，就是所有的员工的班次都是排出来的。以上两个要点数据特点就是“直接”，一刀见血，软件用你今天的上的班的上下班时间和你的刷卡签到签退记录直接比对，不管你是否忘记打了某次卡，直接出结果。比如刚才的例子，一天只打了一次卡，10点钟，签退卡，那系统知道是上班忘打卡了，提前出门了，结果是旷工两个半天，一个是旷工半天是上班忘打卡引起的，一个旷工半天是外出没有登记请假引起的。如果那个10点的卡是签到卡，那今天的考勤结果是迟到一次、旷工半天，迟到1个小时，旷工半天是因为下班忘刷签退引起的。所以你看出来我们的系统里考勤报表是没有异常这个东东的。现在我们钟鼎文E考勤号称是世界首创的二代考勤管理系统，是有道理的，因为的确解决了比较大的问题了，原来设计的那些比较高档的考勤智能排班等等古怪的方法现在看起来已经过时了。这里有些共行写过考勤系统，是能够理解我们的新方法的。方丈请赐教。

LeinizZ

最初由 kingwin 发布
[B]我们设计考勤的诀窍就是直接，一刀见血。说下原来的设计方法。因为一般的考勤机是一个刷卡头，签到/签退的采集的数据不能直接采集，要靠与上班时间段比对的方法来判断，说的智能判断就是这个，这样判断就很容易出错。比如是9点上班17点下班，最简单的，你今天只在10点刷了一次卡，这时软件就傻了，你说是上班打的卡还是下班？报表出来的叫“异常”，最终要让HR来手工矫正的。钟鼎文E考勤是这样搞的：考勤机两个刷卡头，一个签到一个签退；班次都是用排班的方法，就是所有的员工的班次都是排出来的。以上两个要点数据特点就是“直接”，一刀见血，软件用你今天的上的班的上下班时间和你的刷卡签到签退记录直接比对，不管你是否忘记打了某次卡，直接出结果。比如刚才的例子，一天只打了一次卡，10点钟，签退卡，那系统知道是上班忘打卡了，提前出门了，结果是旷工两个半天，一个是旷工半天是上班忘打卡引起的，一个旷工半天是外出没有登记请假引起的。如果那个10点的卡是签到卡，那今天的考勤结果是迟到一次、旷工半天，迟到1个小时，旷工半天是因为下班忘刷签退引起的。所以你看出来我们的系统里考勤报表是没有异常这个东东的。现在我们钟鼎文E考勤号称是世界首创的二代考勤管理系统，是有道理的，因为的确解决了比较大的问题了，原来设计的那些比较高档的考勤智能排班等等古怪的方法现在看起来已经过时了。这里有些共行写过考勤系统，是能够理解我们的新方法的。方丈请赐教。 [/B]

最初由 kingwin 发布
[B]
你说的忘刷卡的问题有点抬杠了哦？但是，钟鼎文E考勤系统能够解决这个问题，忘记打卡系统可以提示的，比如发一条短信提醒“今天您没有请假有忘记刷卡了”。另外系统对于忘打签到卡或签退的处理结果是旷工半天或一天，由用户HR在系统设置决定。没有签到和签退那叫旷工一天。这些事情不需要主动HR参与的，反正不怕扣钱和开除你就忘打卡好了。 [/B]

看来钟鼎文E考勤系统在这方面考虑的比较细致,不过不知道你们是否想过另外一种情况-------员工打过卡,但是系统没有采集到,这种情况比较常见.

patrick406

多研究研究 SAP ORACLE的HR系统吧，里面的逻辑都是最佳的。