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楼主: ysfabm

在企业管理的过程中总是会出现各个部门相互推委的事情,不知大家怎么看待?

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马上加薪
日期:2014-02-19 11:55:14管理团队成员
日期:2011-05-07 01:45:082011新春纪念徽章
日期:2011-02-18 11:43:352011新春纪念徽章
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日期:2011-01-04 10:36:172010广州亚运会纪念徽章:三项全能
日期:2010-11-16 11:59:08
21#
 楼主| 发表于 2005-2-18 08:12 | 只看该作者
同意楼上说法,要想使企业减少推诿的情况发生,还得是公司管理水平的提高!

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22#
发表于 2005-2-19 21:35 | 只看该作者
一次性的订单还是走ERP好,不仅关系到订单,生产计划,还关系到物流和成本。

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马上加薪
日期:2014-02-19 11:55:14管理团队成员
日期:2011-05-07 01:45:082011新春纪念徽章
日期:2011-02-18 11:43:352011新春纪念徽章
日期:2011-01-25 15:42:562011新春纪念徽章
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日期:2011-01-04 10:36:172010广州亚运会纪念徽章:三项全能
日期:2010-11-16 11:59:08
23#
 楼主| 发表于 2005-2-20 11:54 | 只看该作者
最初由 upupwang 发布
[B]一次性的订单还是走ERP好,不仅关系到订单,生产计划,还关系到物流和成本。 [/B]


支持这样才能更好体现企业的信息化!

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日期:2005-10-30 17:05:33
24#
发表于 2005-2-21 14:34 | 只看该作者
执行力的问题!
怎样提高执行力要问你们老板了,呵呵

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25#
发表于 2005-2-22 09:41 | 只看该作者
要用erp,首先老板要完全投入进来,不能将信将疑的做,那样下面的人更是糊弄,上了就完蛋

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日期:2005-10-30 17:05:33暖羊羊
日期:2015-03-04 14:50:372010新春纪念徽章
日期:2010-03-01 11:08:28生肖徽章2007版:马
日期:2009-11-13 10:55:15参与WIN7挑战赛纪念
日期:2009-11-06 14:50:07祖国60周年纪念徽章
日期:2009-10-09 21:00:36ITPUB8周年纪念徽章
日期:2009-09-27 10:21:21ITPUB元老
日期:2009-09-24 17:17:34冬季摄影比赛纪念奖
日期:2009-03-18 09:08:21九尾狐狸
日期:2009-03-16 10:19:15
26#
发表于 2005-2-22 10:34 | 只看该作者
这个得要有完善的绩效考核制度!!!

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