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楼主: 镶黄旗

ERP陷入被动集成的局面该怎么办?

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日期:2012-06-07 02:21:02蓝锆石
日期:2012-01-04 17:06:48萤石
日期:2012-01-04 17:06:48
11#
发表于 2018-6-27 17:08 | 只看该作者
如果目前这个ERP真得这么糟糕,那么摆事实讲道理,重新选型。
如果自己(或者自己部门)没有话语权,同时也不能影响有话语权的人来做这个决定,还想把事情做好?不存在的。

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12#
发表于 2018-7-1 12:28 | 只看该作者
楼主,我所在这个企业是私企,也面临这样的情况。ERP上不了路我觉得很大部分是企业自身的原因,管理不规范,就算是手工账,领导对一些必须狠抓的基础数据也没有一个清晰的认识,这样会造成就算ERP全部给你搞好了,你也没有一个完善的基础数据来跑动ERP。就现状来说,最要紧的是就是对公司管理层和基础员工进行规范、深入的培训,不仅培训ERP软件的使用,更重要的是培训ERP的原理、理念,必须让管理层清晰的认识到基础数据的重要,要把基础数据的维护列入整个部门的考核范围,一旦发现维护不到位立即从部门部长开始考核。手工账过来的企业,基本就是到月末给个大数就ok了,明细是不可能有太多的,就算有,也是对不上的,所以这种观念必须改变。不能不改变管理而跑动ERP,ERP是规范的流程,不可能让ERP无底线的配合企业不规范的管理方式。
以上是我的见解。

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13#
发表于 2018-7-2 08:02 | 只看该作者
冲出去,首先,看ERP的功能是否满足,如果能实现80%,就冲,主要看ERP本身的框架如果,举个例子,上的是oa,被当做ERP去使用,冲也冲不了;其次,不要太多的去关注界面友好,功能实现,操作便捷是首先考虑的。
做集成接口,投入的成本很高,IT投入每年没有几百万,尽量不要搞。

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日期:2015-03-04 14:55:132015年新春福章
日期:2015-03-06 11:59:47
14#
发表于 2018-7-2 08:18 | 只看该作者
axers2018 发表于 2018-7-1 12:28
楼主,我所在这个企业是私企,也面临这样的情况。ERP上不了路我觉得很大部分是企业自身的原因,管理不规范 ...

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15#
发表于 2018-7-8 13:49 | 只看该作者
这个ERP实际上就是个带财务功能的连接器,没什么问题啊,把这个连接器开发得足够好就行了,不一定非要去在操作层面取代已有的系统(习惯难改,取代多半不会成功)。

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16#
发表于 2018-7-10 17:50 | 只看该作者
本帖最后由 anecdotes 于 2018-7-10 17:53 编辑

一言难尽!

1. 没有必要苛求操作界面。当「操作界面」和「业务功能」二者只能取其一的时候,如果是我,会取后者,舍前者。

2. 外挂软件策略,除非不可避免,否则不是选项。
   具体一点讲:
   (a) 贵司有外围系统,例如:MES、APS、IoT、RFID、看板广播device...等,要和ERP交换资料。这些外围系统才可以被列入外挂软件。
   (b) (1) 因为ERP的操作界面不友好、(2) ERP缺乏某些功能且很难补上去(因为ERP太复杂?IT人员技术不足?),这两项理由都不应该形成开发外挂软件的决策。

走外挂软件这条路,有下列的致命缺点,而且很难克服:
1. 外挂软件和ERP无法无缝整合,也就是出现最棘手的资料不一致状况
   某纪录在ERP出现,却在X软件找不到!
   这时,我应该相信ERP?还是X软件?还是操作ERP的业务人员?还是操作X软件的业务人员?
   
2. 使用人困扰
  想用A功能,请运行ERP软件;想用B功能,请运行X软件;想用C功能,请运行Y软件。

3. 增加IT人员的负担
  必须维护ERP、X软件、Y软件,每一个人可能对ERP、X软件、Y软件都懂一点,都不彻底。
  庞大的IT部门规模,微弱的生产力。

4. 外挂软件运行速度缓慢

建议思考方向:废除全部外挂软件,在ERP呈现外挂软件的全部功能。

彻底检讨:ERP是否具备应有的能力,供IT人员实现外挂软件的全部功能,且IT人员有能力实现?
(a) 如果具备,则立即著手开发。
(b) 如果ERP具备,但IT人员没有能力实现,则客观辨别:
    (1)ERP太复杂,不值得继续投入任何资源:则报废ERP。
    (2)ERP复杂度不高,IT人员强化能力后即可著手开发:则立即展开研发前的专业陪训工作。
(c) 如果ERP的特性不具备应有能力,供IT人员实现,则报废ERP。

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17#
发表于 2022-4-29 15:23 | 只看该作者
SAP业务流程定制,界面优化可以参考Guixt.com

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