楼主: xie_gqiang

[原创] 高伟达的项目经理就这么不值钱吗!!!

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奥运会纪念徽章:皮划艇静水
日期:2008-10-24 13:20:44开发板块每日发贴之星
日期:2010-08-14 01:01:02开发板块每日发贴之星
日期:2010-10-23 01:01:02开发板块每日发贴之星
日期:2010-11-25 01:01:02
21#
发表于 2014-8-21 14:23 | 只看该作者
外包都是很苦逼的。

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迷宫蛋
日期:2013-05-08 15:21:56ITPUB社区千里马徽章
日期:2013-08-22 09:58:032014年新春福章
日期:2014-02-18 16:42:02马上有房
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日期:2015-03-06 11:57:31
22#
发表于 2014-8-21 14:46 | 只看该作者
xie_gqiang 发表于 2014-8-20 15:25
阁下内行人士呀! 银行项目一般一人月不都好几万吗 ? 发给员工手里才那一点,真是太抠啦!!!

这有什么抠不抠的,股东按照份额瓜分利润这是天经地义的,发给员工的是成本,你做老板你也得这么控制。

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23#
 楼主| 发表于 2014-8-21 20:56 | 只看该作者
callmechen 发表于 2014-8-21 14:46
这有什么抠不抠的,股东按照份额瓜分利润这是天经地义的,发给员工的是成本,你做老板你也得这么控制。

呵呵,明白,只能说相比而言。。。  资本家的本性 更狠些

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ITPUB元老
日期:2010-02-25 16:24:32授权会员
日期:2009-11-29 21:47:24最佳人气徽章
日期:2012-03-13 17:39:18玉石琵琶
日期:2012-02-21 15:04:38优秀写手
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日期:2015-05-05 14:25:15
24#
发表于 2014-8-22 10:00 | 只看该作者
callmechen 发表于 2014-8-21 14:46
这有什么抠不抠的,股东按照份额瓜分利润这是天经地义的,发给员工的是成本,你做老板你也得这么控制。

这种公司组织模式是资本主义初级阶段的产物了。经过优胜劣汰,资本主义国家也逐渐采用了全员持股的更先进的方式,来提高生产力和竞争力。

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25#
发表于 2014-8-22 11:30 | 只看该作者
dqy-dqy 发表于 2014-8-20 14:24
好多公司都是先忽悠项目,当把项目忽悠到手,再找人来对付一下。也是国内好多公司一直做不大,做不强的因素 ...

已阅,同意。

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26#
发表于 2014-8-22 11:30 | 只看该作者
callmechen 发表于 2014-8-21 14:46
这有什么抠不抠的,股东按照份额瓜分利润这是天经地义的,发给员工的是成本,你做老板你也得这么控制。

已阅,同意。

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暖羊羊
日期:2015-03-04 14:54:572015年新春福章
日期:2015-03-06 11:59:47
27#
发表于 2014-8-22 13:07 | 只看该作者
xie_gqiang 发表于 2014-8-20 15:20
额,不会吧?

现在大的银行基本都有自己的开发部, 很多大银行都自己研发,自己开发,所以只剩下一些小银行的市场

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暖羊羊
日期:2015-03-04 14:54:572015年新春福章
日期:2015-03-06 11:59:47
28#
发表于 2014-8-22 13:07 | 只看该作者
xie_gqiang 发表于 2014-8-20 15:20
额,不会吧?

现在大的银行基本都有自己的开发部, 很多大银行都自己研发,自己开发,所以只剩下一些小银行的市场

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迷宫蛋
日期:2013-05-08 15:21:56ITPUB社区千里马徽章
日期:2013-08-22 09:58:032014年新春福章
日期:2014-02-18 16:42:02马上有房
日期:2014-02-18 16:42:022015年新春福章
日期:2015-03-04 14:51:122015年新春福章
日期:2015-03-06 11:57:31
29#
发表于 2014-8-25 15:27 | 只看该作者
pacman2000 发表于 2014-8-22 10:00
这种公司组织模式是资本主义初级阶段的产物了。经过优胜劣汰,资本主义国家也逐渐采用了全员持股的更先进 ...

是的呀,没有良好的“退出机制”现在的员工谁都留着心眼干活。

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30#
发表于 2014-9-4 10:18 | 只看该作者
有能力就会涨薪的,先落脚还可以的

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