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cpmodel 发表于 2014-1-16 17:20 ![]()
我不是搞ERP实施的,我们公司没有PMC,以前有也被撤消了,都是计划部下发一个月生产计划给各个车间,然后 ...
这是个生产管理的问题,除了生产跟踪,和生产任务考核之外,要有实务上的调节能力,从两个方面来说:
1.人力的在生产过程中,不可能是百分百利用的,所以在计划前要考虑这些,在工作中去努力提高这些利用
2.在生产产能安排中。要有预留产能来调节生产的节拍问题,比如:加班来完成等
在计划管理上,一般不会去收回重发,而在在考虑新计划时,会把未完成的计划一并来分配当前的计划期内的产能问题,这意思就是,调整新计划的生产量(即减少新计划所耗用的产能) |
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