楼主: 刘学勇

打定主意辞职,领导却加薪挽留,纠结啊

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2009日食纪念
日期:2009-07-22 09:30:002012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:55:05蜘蛛蛋
日期:2011-11-15 09:41:09复活蛋
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日期:2010-10-08 09:28:52玉石琵琶
日期:2010-07-27 19:21:39
21#
发表于 2013-10-20 23:10 | 只看该作者
你走是因为薪水走的还是因为其他原因走的?如果不是薪水的话,果断走,涨幅多少问题都在那里。

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22#
发表于 2013-10-22 16:02 | 只看该作者
呵呵,是挺纠结的哦

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23#
发表于 2013-10-23 14:28 | 只看该作者
以我个人经验,你赶紧走为妙。。。。。。

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懒羊羊
日期:2015-03-28 09:50:42阿斯顿马丁
日期:2014-01-08 08:36:36林肯
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日期:2013-10-24 09:17:13雪铁龙
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日期:2013-09-13 15:02:14比亚迪
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日期:2013-08-03 17:29:21
24#
发表于 2013-10-23 14:51 | 只看该作者
“白白的少了好几W块”
30% 和70% 涨幅之间的差距才几万? 如果没有算错,你现在的工资不是很高,那就不能按照市场说的20-30%的涨幅来对待,这次明显你30%的涨幅太小了呀。

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25#
发表于 2013-10-23 15:42 | 只看该作者
不靠谱啊。70%。

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2012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:53:542013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24现代
日期:2013-08-28 14:00:49林肯
日期:2013-09-30 15:56:48凯迪拉克
日期:2013-11-07 14:25:15三菱
日期:2013-11-14 10:26:14马上有对象
日期:2014-04-18 09:09:31优秀写手
日期:2014-06-14 06:00:13马上加薪
日期:2014-10-15 11:02:07
26#
发表于 2013-10-23 16:45 | 只看该作者
如果闹得整个公司都知道了,一定要坚决

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ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:25:512012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:56:44复活蛋
日期:2012-03-15 16:15:06比亚迪
日期:2013-11-08 11:00:20优秀写手
日期:2015-01-09 06:00:14优秀写手
日期:2015-02-12 06:00:14
27#
发表于 2013-10-23 17:38 | 只看该作者
加薪就留下,不行再找,能加70%证明你在外面应该有更高的涨副而不是现在的30%

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ITPUB社区千里马徽章
日期:2013-06-21 13:15:17itpub13周年纪念徽章
日期:2014-09-28 10:55:55马上有房
日期:2014-12-26 16:11:152015年新春福章
日期:2015-03-04 14:53:162015年新春福章
日期:2015-03-06 11:58:39秀才
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日期:2017-09-08 13:32:34ITPUB15周年纪念
日期:2017-10-23 13:45:27
28#
发表于 2013-10-24 10:42 | 只看该作者
果断的走吧,这种公司不值得呆

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2014年世界杯参赛球队: 意大利
日期:2014-05-16 16:44:502014年世界杯参赛球队: 美国
日期:2014-06-05 15:40:44青年奥林匹克运动会-举重
日期:2014-09-09 13:30:43
29#
发表于 2013-10-24 12:51 | 只看该作者
ls几位都没答到点子上。楼主如果你现在工资才5000。多的40%也就2k。我觉得没啥必要继续待了。如果撸主是2w。40%就是8k。那就有点必要继续待着了。看看城市的物价标准怎样。

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30#
发表于 2013-10-24 12:56 | 只看该作者
70%,不惜血本啊 有点假

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