请问 同中智签约 和 外包有何不同

stevenso8789

楼上的朋友，请不要动不动就黑名单什么的。一般来说，外资企业在中国都会使用外服公司，像中智、fesco是比较知名的，只要不是属于劳务派遣的工种，公司的福利应该都能享受到，除非公司骗你，很多外资企业，从GM到前台都是和外服去签的。你在了解过程中，尽量要了解清楚是劳务派遣还是说签外服，因为很多外资企业，为了减少自己的人力资源成本，比如去办什么社保公积金这些手续，都会交由中智他们去办。中智是国企，劳动局什么的就不会故意刁难

lypat2008

  别搭理它，只要不是企业直接跟你签，都是属于外包，你就不是它的员工。

sweetwow

stevenso8789 发表于 2013-8-14 11:17
楼上的朋友，请不要动不动就黑名单什么的。一般来说，外资企业在中国都会使用外服公司，像中智、fesco是比较 ...

照您这样说，签外服，不劳务派遣还是不错的，可是这2者之间如何区分？合同上面看不出来吧？

stevenso8789

sweetwow 发表于 2013-8-14 15:39
照您这样说，签外服，不劳务派遣还是不错的，可是这2者之间如何区分？合同上面看不出来吧？

我的HRD朋友说，最直接的就看劳动合同是跟谁签，如果跟公司签的，中智他们就是等于服务供应商，如果是跟中智签的，都是劳务派遣。不过现在新的劳动法出台，要限制劳务派遣了，对我们来说算是一个好消息

sweetwow

stevenso8789 发表于 2013-8-14 16:04
我的HRD朋友说，最直接的就看劳动合同是跟谁签，如果跟公司签的，中智他们就是等于服务供应商，如果是跟中 ...

算了 不趟这趟浑水 了解下来劳务派遣还不如外包 不签了

visc

lypat2008 发表于 2013-8-14 14:06
别搭理它，只要不是企业直接跟你签，都是属于外包，你就不是它的员工。

我是HR ，告诉你这样的，外包分几种情况。
1.派遣的，你的合同和他们外包公司签，工资和社保都是外包公司给你发。去客户那里上班；
2.劳动合同和公司签，你的社保公积金等外包给第三方。

这个问题的核心是你的劳动合同和谁签，其实谁代发不重要，重要是你的劳动合同乙方主体是谁。

stevenso8789

sweetwow 发表于 2013-8-14 16:12
算了 不趟这趟浑水 了解下来劳务派遣还不如外包 不签了

visc说的很对，主要是看跟谁签，就是合同的甲方是谁

it01

Winter儿 发表于 2013-8-13 10:26
签中智属于签三方，不要听HR扯淡，如果你在这个公司里，三方和外包没什么本质区别，都是这个公司的任何福利 ...

不一定的，谈判的时候问清楚福利就行，有些公司都一样的，没什么区别

it01

sapbgp4 发表于 2013-8-14 18:03
LS别天真啦，请原谅我的直率：你这是典型“自己脑袋被门挤压成方的，还怪脑袋圆的的人有毛病”

我离职 ...

跟你说了，有些事情不一样，别TMD拿你的经历来说别的事情，具体问题请具体分析，不要一概而论

it01

sapbgp4 发表于 2013-8-14 18:05
等你，又給甲方干活，又给甲方的供应商干活，
甲方、甲方的供应商都给你老婆打电话，软硬兼施的时候

真看不懂你什么逻辑，建议你去看看脑子吧