请问 同中智签约 和 外包有何不同

stevenso8789

sweetwow 发表于 2013-8-14 15:39
照您这样说，签外服，不劳务派遣还是不错的，可是这2者之间如何区分？合同上面看不出来吧？

我的HRD朋友说，最直接的就看劳动合同是跟谁签，如果跟公司签的，中智他们就是等于服务供应商，如果是跟中智签的，都是劳务派遣。不过现在新的劳动法出台，要限制劳务派遣了，对我们来说算是一个好消息

sweetwow

stevenso8789 发表于 2013-8-14 16:04
我的HRD朋友说，最直接的就看劳动合同是跟谁签，如果跟公司签的，中智他们就是等于服务供应商，如果是跟中 ...

算了 不趟这趟浑水 了解下来劳务派遣还不如外包 不签了

visc

lypat2008 发表于 2013-8-14 14:06
别搭理它，只要不是企业直接跟你签，都是属于外包，你就不是它的员工。

我是HR ，告诉你这样的，外包分几种情况。
1.派遣的，你的合同和他们外包公司签，工资和社保都是外包公司给你发。去客户那里上班；
2.劳动合同和公司签，你的社保公积金等外包给第三方。

这个问题的核心是你的劳动合同和谁签，其实谁代发不重要，重要是你的劳动合同乙方主体是谁。

stevenso8789

sweetwow 发表于 2013-8-14 16:12
算了 不趟这趟浑水 了解下来劳务派遣还不如外包 不签了

visc说的很对，主要是看跟谁签，就是合同的甲方是谁

it01

Winter儿 发表于 2013-8-13 10:26
签中智属于签三方，不要听HR扯淡，如果你在这个公司里，三方和外包没什么本质区别，都是这个公司的任何福利 ...

不一定的，谈判的时候问清楚福利就行，有些公司都一样的，没什么区别

it01

sapbgp4 发表于 2013-8-14 18:03
LS别天真啦，请原谅我的直率：你这是典型“自己脑袋被门挤压成方的，还怪脑袋圆的的人有毛病”

我离职 ...

跟你说了，有些事情不一样，别TMD拿你的经历来说别的事情，具体问题请具体分析，不要一概而论

it01

sapbgp4 发表于 2013-8-14 18:05
等你，又給甲方干活，又给甲方的供应商干活，
甲方、甲方的供应商都给你老婆打电话，软硬兼施的时候

真看不懂你什么逻辑，建议你去看看脑子吧

lypat2008

晕，上面一堆头脑不清楚的，打工的只要记住一句话：只要不是企业直接跟你签合同，你就不是它的员工！！！ 这个就是合同，法律！别人口头上的都是废话，表面话，不受法律保护。（虽然中国的法律有点啥，但还是有点用的）

lypat2008

visc 发表于 2013-8-14 16:13
我是HR ，告诉你这样的，外包分几种情况。
1.派遣的，你的合同和他们外包公司签，工资和社保都是外包公司 ...

拜托：你的第2种的意思就是我说的，公司直接跟你签合同。

至于你说的工资和社保都是外包公司处理 ==》 跟你一个员工有啥关系？？！！那是那家公司将自己的HR业务外包给了其它公司。

it01

sapbgp4 发表于 2013-8-15 00:24
别异想天开，天不开啦，

去看18楼，

放你妈的屁，现实中就有这样的例子，

福利都一样的，孕妇的待遇甚至比原公司还要好，

你TMD不知道就别乱喷粪