［案例讨论］你们企业的ERP用得最失败的模块或功能是什么？为什么？

caixin001

logi 发表于 2012-8-14 15:51
以我自己的案例来说，我觉得是给用户开发了太多的批量数据导入程序，导致用户无论什么都要求IT帮忙批量处理 ...

很好的教训啊

xiaolvheningyue

syyshu 发表于 2012-8-15 10:03
还有就是PS模块用的SAP标准的很少，完全是通过开发来完成公司业务的特殊要求的，所以ＰＳ也不是真正地PS模块 ...

你好，我在一家国产ERP软件公司从事销售3年，目前在该公司的业绩还不错，看你在SAP呆了很久，想问问SAP中国公司内部实际的工作环境和工作待遇，毕竟外面传言都是虚的。谢谢！
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回答下帖子：我是销售岗位不是技术，但见识的国产软件实施的项目也不少，因为是做行业软件的，我见过实施最失败的案例均来自用友U8（实施的用户较多吧），其次是U9，生产模块基本瘫痪，小部分二次研发投入较深的U8\U9项目在生产模块的使用仅仅限于主生产计划（最多能到车间级别），由于行业的特殊性和不规范性，其在基本的物流模块使用也非常有限，都是围绕财务需要来处理进销存的，连基本的成品库数据都无法真实反映。

syyshu

xiaolvheningyue 发表于 2012-8-29 13:53
你好，我在一家国产ERP软件公司从事销售3年，目前在该公司的业绩还不错，看你在SAP呆了很久，想问问SAP中 ...

你好。这要看自己所处的公司是什么性质的公司，好的外企，工资应该有几万吧，差的也比港资，台资多不少。自己目前所在的公司是港资企业，但由于公司对这一块重视不够，加上由一些不懂的领导管着，可想而知，待遇及工作环境有多么的恶心。说多了，就来气，一直在找好点的公司，但广州的公司几乎没有，因家在广州，无法去其他城市工作，所以想尽快找机会闪人。

syyshu

内部顾问的工资没有多少。内部顾问只是锻炼人而已，如果可以完整地做完一个项目，再对这个项目进行几年的维护工作，相信可以学到很多的。但薪水就不要想的太理想

unique1979

生产用ORALCE；
成本是标准成本，却定义成了基期成本，一年更新一次，年末时与实际成本相差50%；
ORACLE中GL是一堆乱账，财务用的是金蝶K3；
人力资源是开发的一个系统；
工时管理和固定资产管理是开发的另一个系统。
最离谱的是，各个系统都各自为政，数据不需核对，打架是正常的。
真不知上了ERP是避免了信息孤岛还是创造了一个个信息孤岛。

xiaolvheningyue

syyshu 发表于 2012-8-30 09:43
你好。这要看自己所处的公司是什么性质的公司，好的外企，工资应该有几万吧，差的也比港资，台资多不少。 ...

我想知道SAP里面的销售一般薪水多少？年薪大概是多少？怎么构成的？

syyshu

xiaolvheningyue 发表于 2012-8-30 22:33
我想知道SAP里面的销售一般薪水多少？年薪大概是多少？怎么构成的？

不好意思，这个我不知道，无法答复你。时间已经过了这么久了，也没有留下这方面的信息，只是知道顾问的工资结构。

syyshu

unique1979 发表于 2012-8-30 22:28
生产用ORALCE；
成本是标准成本，却定义成了基期成本，一年更新一次，年末时与实际成本相差50%；
ORACLE中 ...

这么乱，真的是一团糟啊。

Longtererp

logi 发表于 2012-8-17 15:34
是的，但是有哪套ERP系统的数据输入能做到比Excel更方便？比如说，我在Excel里，如果是重复上一行的数据， ...

erp也可以做成往下一拉就可以复制了。单据报表也可以支持公式、数据格式、筛选什么的。
龙特erp就可以。
我们实施那边有个口号，就是干掉客户的excel。

Longtererp

用户要是不愿意用系统录入，肯定是软件的用户体验做的不够好，不够方便。这就是软件需要提升的地方了。