如何让职场“新人”转变为一名真正的职业“牛人”

trigger_lau · 发表于 2012-8-13 20:39

   一个人的职业生涯一般分为，新人，专业牛人，老者。在这个过程中从新人到在所在岗位有所建树是一个非常痛苦的过程，同时也是一个成长最多的过程。接下来是我的一些经验和自己的一些拙见，希望能抛砖引玉。
   在毕业前，在学校和外面的企业或多或少地做了一些兼职的工作，也算积累了一些实际工作的经验，但是此时的经验也是完全在别人的宽容下积累的，因为这个时候别人仍然把自己看做一个学生。等真正进入一个企业以后，开始了实习生的工作，然后是考试，然后是试用期，然后是打杂，然后是辅助做事，然后是独立做事，然后是指导别人做事，后来换成SAP以后，又从辅助做事开始，慢慢的独立做事和指导别人做事，可以说经历了一个小循环，所以对如何做新人或者是如何看待新人都有了更加深刻的理解。
   作为一个新人，首先要学会的一条就是做人，虽然说现代社会不流行诚实和脚踏实地，但是在做新人期间，这个还是非常重要的，只有这样才能让别人认真的看到你，也能让自己认真的看清自己，适当的沟通技巧是需要的，但是过度的玩弄技巧只会让别人感觉反感。
   其次，要知道自己是新人，有时也称为小白，对于刚毕业的学生来说，无论是专业技能还是为人交际都是弱项，这个时候就需要不断的学习和思考，总结自身的不足，学习前人学习的方法，一步一个脚印地往前走，慢慢的都会成长起来，要始终记住，有些人会机遇很好，但是更多的人是需要等待一个好的机遇。
   再者来说，要学会适当放纵自己，不拘泥于一些形式，敢于尝试，新人最大的资本就是我是新人，做错了也是正常的，有时候就需要给自己勇气，不断的尝试自己的想法，锻炼自己的勇气和能力，这样慢慢就知道自己哪里不足，哪些已经掌握。人很多时候做事需要能力，也需要勇气。当然，这一点是建立在不犯明知的错误。
   最后，在职业的开始阶段，一定要积极主动，例如主动做一些杂物，跑跑腿什么的，其实这也是在锻炼，处理杂事的过程中会锻炼自己处理事情的能力，也能认识更多相关的人员。

不管是新人还是日后成为旧人，遇到挫折时学会变通，不断鼓励自己，这样的话可以让自己更具有职场的适应能力、生存能力。