悲观的裸辞

book6

说句实话，lz别生气，从lz的年龄看，至少在某个领域有超过8年的经验了，因该是专家级别的或总监级别的，35岁以上只有应聘高管才能体现你的价值，另外，市场不景气也有关系，还有没有遇到赏识你的boss。别着急，总有适合你的位置，把自己定位好。

fqlife

LZ是在一线城市么，可以针对一些大公司去应聘。机会会大许多

bennyzeng

要的少了，用心单位担心你的能力. 所以....你懂的.

shuang_111

烦啊,看到各位的谈话,生活真不容易啊

ahuhuge111

15-20k/m在it行业只是一个普通的5.6年的水平。。干的好的。3。4年就可以到这个水平

dian010418

原因可能真的是你要得少了。

lulu1212

年龄可能也有点因素吧

finalarrow

类似LZ这情况，也在考虑寻找新机会当中，也试过一两家，但要么business background不match，要么对方担心难以接受公司文化。

觉得有几点要注意:
1. 既然是从外企出来的，如果你还是想找回外企，那你的英语要过得去（听、说、读）
2. 到了这年纪，很多公司考虑的是business背景Match了。所以你如果想选择不同行业，难度很高，因为可塑性看起来没年轻一代的强
3. 做技术的要有一技之长，做管理的要有行业成熟管理经验，也可以说是人脉
4. 要有长远的职业规划，这无论是对自己或是公司，都是优先考虑的
5. 谨慎选好下一家公司，如果感觉不好，还是会遇到再想跳的瓶颈——跳这事情急不来。

bob.zhang.smy

继续关注中

ko0208

finalarrow 发表于 2012-7-4 11:10
类似LZ这情况，也在考虑寻找新机会当中，也试过一两家，但要么business background不match，要么对方担心难 ...

说的好......