楼主: CarlsonJobs

悲观的裸辞

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马上加薪
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日期:2012-01-04 11:50:44IT宝贝
日期:2011-09-27 15:16:36管理团队成员
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日期:2012-02-13 15:08:09
11#
发表于 2012-6-14 16:42 | 只看该作者
如果楼主认为自己够优秀,经验够好。。。就不要在期望薪资上与他们客气。。。
裸辞的话有一点不好。。。就是在面谈时比较没有底气,没有气势!
我现在也在找工作,但是我有一点好的就是,我现在还在职,且已经有人在一直为我“牵线”,并为我争取到了不错的职位与薪水。。。。。
而我在对方积极的热情的邀情上并没有表现得很兴奋。。。因为这样的机会不止一处,并且每一方都在向我提出可以尽量满足我想照顾到家庭的条件,所以我表现得一点也不急迫。。。 
现在我要做的就是去考察其中的机会,然后决定去向就可!

祝楼主好运!

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12#
发表于 2012-6-14 16:47 | 只看该作者
冒昧的问一下,你在哪个城市?

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日期:2011-02-18 11:43:332015年新春福章
日期:2015-03-06 11:58:18懒羊羊
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日期:2014-10-08 15:13:382014年世界杯参赛球队: 法国
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日期:2014-04-24 16:47:45马上有钱
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日期:2013-02-25 14:51:24
13#
发表于 2012-6-14 17:07 | 只看该作者
楼主还是要提高一面的成功率;
估计一面都是HR或部门经理吧;
俺这次一共面试了5家,3家都进入终面。。。

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阿斯顿马丁
日期:2014-02-07 14:09:26现代
日期:2014-02-15 13:45:272014年新春福章
日期:2014-02-18 16:43:09马上有钱
日期:2014-02-18 16:43:092014年世界杯参赛球队:喀麦隆
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日期:2014-10-08 15:13:38
14#
发表于 2012-6-14 17:26 | 只看该作者
管理职位企业通常倾向与从底层提拔,空降的成功率比较低。

我和lz的情况差不多,共勉。

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日期:2007-10-20 08:38:44懒羊羊
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15#
发表于 2012-6-15 13:07 | 只看该作者
ucgary 发表于 2012-6-14 13:25
要的少了.

兄弟,要多了,如果简历上写了,那估计面试的机会都没有;
如果简历上隐藏薪水需求的话,经理职位一面基本都问要求的薪水是多少,还是逃不掉~~

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日期:2007-10-20 08:38:44懒羊羊
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16#
发表于 2012-6-15 13:09 | 只看该作者
zxf261 发表于 2012-6-14 14:27
薪水15~20W/Y,37,外企主管
看哪个行业吧,如果IT行业我觉得这薪水都偏低了,可以再要多点。其他行业不评论

所以我也搞不懂到底啥状况啊,估计还是面试的表现不佳吧,我尽量的怀疑我的能力,而不是市场

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17#
发表于 2012-6-15 15:31 | 只看该作者
不要怀疑自己能力,一定会有BOSS赏识你!

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18#
发表于 2012-6-15 15:37 | 只看该作者
好的机会不多,既然管理职位还是不要客气了,如果给不起价钱也不用面了

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优秀写手
日期:2013-12-18 09:29:09ITPUB季度 技术新星
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19#
发表于 2012-6-15 15:41 | 只看该作者
flowergirl 发表于 2012-6-14 16:42
如果楼主认为自己够优秀,经验够好。。。就不要在期望薪资上与他们客气。。。
裸辞的话有一点不好。。。就 ...

兄弟,你女儿长相奇特,日后肯定有大出息!

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20#
发表于 2012-6-15 15:57 | 只看该作者
行业和行情都有关系吧,今年行情不太好

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