楼主: kelsoncong

[精华] 【讨论】未来五年DBA的核心竞争力

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发表于 2012-4-6 15:41 | 只看该作者
受益匪浅,让我对dba更深一步的了解

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日期:2012-06-02 02:10:00ITPUB元老
日期:2012-09-12 14:06:14ITPUB社区千里马徽章
日期:2013-06-09 10:15:34季节之章:冬
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日期:2012-09-05 09:20:36优秀写手
日期:2013-12-18 09:29:09马上有房
日期:2014-04-10 13:35:362014年新春福章
日期:2014-04-14 09:54:08马上有车
日期:2014-02-28 16:43:13马上加薪
日期:2014-02-19 11:55:14
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 楼主| 发表于 2012-4-6 16:55 | 只看该作者
hadba 发表于 2012-4-6 12:50
DBA是否考虑全球发展呢? 比如美国,加拿大那边的DBA的待遇一般情况比大陆高比较多...亲自问了在加拿大做DB ...

这个有国家差异的, 不知道你问的结果是多少,但是一般而言,欧美的IT从业人员,包括DBA的收入大概在6-12万美刀一年,国内相同经验的DBA差不多有12万-25万人民币,主要是人民币的购买力差,国内某些商品,比如房价,价格畸高,除了这些以外,我感觉生活质量其实相当的.

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发表于 2012-4-6 20:03 | 只看该作者
工作五年,做测试,现在规划自己未来向DBA转,看了贴,有点伤啊....

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124#
发表于 2012-4-8 14:12 | 只看该作者
核心竞争力是:谨慎、小心;再谨慎、小心
--就可以如诸葛亮一样,在此岗位上,直到倒下了!

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2012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:56:44
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发表于 2012-4-9 11:36 | 只看该作者
都是相对的

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2015中国数据库技术大会纪念徽章
日期:2015-04-24 16:04:24马上有车
日期:2014-02-19 11:55:14马上有车
日期:2014-02-18 16:41:112014年新春福章
日期:2014-02-18 16:41:11优秀写手
日期:2013-12-18 09:29:11日产
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日期:2013-08-26 16:28:022013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-23 16:55:51马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14
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发表于 2012-4-9 11:39 | 只看该作者
weikle 发表于 2012-3-25 22:07
其实,我越来越发现领导们并不一定就要你当一个高手,很多朋友总想当高手。当然了,这是一种很朴素的思想。 ...

确实如此

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日期:2014-09-05 10:25:05指数菠菜纪念章
日期:2016-10-17 16:12:49生肖徽章:兔
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日期:2015-02-06 08:40:34股神
日期:2015-01-05 08:27:16菲尼克斯太阳
日期:2014-12-29 13:11:51
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发表于 2012-4-10 15:48 | 只看该作者
人际关系会第一位。

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128#
发表于 2012-4-11 08:46 | 只看该作者
大家都总结的很好,对我们这些后进之辈,有很大的启发意义。感谢楼主和众位前辈。

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日期:2010-10-08 09:32:252011新春纪念徽章
日期:2011-01-04 10:24:02ITPUB十周年纪念徽章
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发表于 2012-4-14 16:26 | 只看该作者
没有做过乙方DBA,不知道乙方的DBA和甲方工作内容有什么不同
听说压力大,比较被动

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发表于 2012-4-14 16:33 | 只看该作者
我们以前的公司,DBA从来不外招,DBA都是从开发人员中转变过来的,并且都是兼职开发团队的leader,对业务非常熟悉
所以当出现性能问题的时候,根本不用看awr和addm,想都想的到是哪里的问题
现在的公司,虽然不要求DBA对业务有多了解,但是我还是觉得了解业务才能更深入了解你所维护的DB
我就直接跟开发人员坐一起,差点同吃同住啦
有时能给他们更好的建议
总之,了解业务才能感觉到你是这个公司的一员,公司的事是和你有关的

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