楼主: 破子

[原创] 内部IT组织在企业中的定位

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11#
发表于 2012-1-31 14:54 | 只看该作者
确实受益匪浅

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凯迪拉克
日期:2013-10-08 15:55:12凯迪拉克
日期:2013-12-27 09:30:49奔驰
日期:2014-02-15 09:04:10雪佛兰
日期:2014-02-18 15:33:09马上有对象
日期:2014-02-18 16:44:082014年新春福章
日期:2014-02-18 17:30:42马上加薪
日期:2014-02-18 17:20:352014年新春福章
日期:2014-02-18 18:15:17马上加薪
日期:2014-03-10 09:17:33问答徽章
日期:2014-02-21 08:42:42
12#
发表于 2012-1-31 15:58 | 只看该作者

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13#
发表于 2012-2-28 08:59 | 只看该作者
说的挺好的!

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14#
发表于 2012-3-8 15:36 | 只看该作者
在中国的企业文化中,业务是第一位的,老板注重的是结果。IT往往是被忽视的对象,只有在系统出问题的时候才会想到IT

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ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:21:15
15#
发表于 2012-3-9 00:56 | 只看该作者
说的不错, 大部分IT部门都是这个处境, 我们公司现在在做第2步, 但是上面的老板不喜欢, 老板喜欢安全~ 中庸之道

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firebedisable 该用户已被删除
16#
发表于 2012-5-31 17:13 | 只看该作者
说得很对,但是现实是残酷的!能看到这篇东西的老总们也是超级超级少的!因此,也就只能在咱们这些ITers之间产生下共鸣罢了!

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17#
发表于 2012-6-19 09:45 | 只看该作者
一针见血的说明了实质

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18#
发表于 2012-6-21 15:01 | 只看该作者
学习了。

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firebedisable 该用户已被删除
19#
发表于 2012-6-27 16:05 | 只看该作者
架构管理者、服务管理者、信息管理者、流程管理者
这四个Level忒精辟了!

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紫蛋头
日期:2012-11-21 16:39:21茶鸡蛋
日期:2013-01-05 15:57:20奥运纪念徽章
日期:2013-07-18 13:55:12
20#
发表于 2012-7-24 13:44 | 只看该作者
有权无实
弱势部门
地位决定话语权

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