面试之前先问薪水

我上面有人 · 发表于 2010-6-11 09:50

总得看看货再砍价吧。

sean_88 · 发表于 2010-6-26 19:10

明码实价,一开始就谈好价钱.简历虽不能完全看出实力,但总能看出端倪吧,如果HR和用人部门连这个水平也没有,那换人算了.面试主要是感觉,个人认为,有人感觉一聊天,聊不到一起,就很烦..太多时候,都是对方的问题.他们招人来面试太随意,反正他们没事.

ufsaporcl · 发表于 2010-6-26 21:19

HR SB

stormdesign · 发表于 2010-6-27 01:08

肯定要先了解该职位的薪水范围，相差太大，真的太浪费时间的。

Williamzhao1979 · 发表于 2010-6-27 09:47

路过，参考。

小C量子 · 发表于 2010-6-27 21:20

应该给个范围啊

liaoshangyou · 发表于 2010-6-28 16:30

呵呵，这个有时候确实很烦。可是很多时候Hr根本没有意思一开始就谈salary

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