择业 -- 帮我看看这两难的抉择

pharos

兄弟，慎重选择。

leimingliang

同感......
http://www.itpub.net/thread-1260319-1-1.html

lwantstudy

根据学习后的情况再作选择吧，慎重。

zl7341

按你的说法还是等等有更好的机会吧。估计后面的公司兑现承诺上有偏差。

birdfly2000

我也来说几句，我感觉楼主过去新公司将面临的问题有几大方面，会令他感到压力很大，感觉要注意以下几个方面：
1）空降兵，而且是同级高高薪，令所有人对你的要求不是高， 而是会很苛刻。刚过去的3个月到半年时间，由于不熟悉新公司的情况，肯定会有很多反对负面的声音。你必须有足够的勇气和决心去面对。同时也要公司高层能给你足够的支持；
2）不用去刻意关注TW企业的官僚那些， 要带去的是他们有条理的管理方式和思维方法。但决不可升搬硬套，必须要灵活应用。否则，会面临四面楚歌，你代理的团队一片抵触的情况。在运用你的知识方法前，先了解大家的想法和需求，然后再进行改进。

3）不可操之过急，要有效的沟通。你发个邮件过去，就希望有非常积极的反馈那时不可能的。现有团队有他们现有的工作、现有的工作思维模式和方法。你要放下身段，真正走进去，要用理解和融入的心态，先让他们接纳你。后续工作才好开展。而不是面对面的沟通方式，本身就有很多不确定新因素在里面。快放弃让你猜想的沟通方式，多多面对面的沟通吧。。

张恂

楼上 birdfly2000 的建议很好，支持！

herbacon

非常感谢大家的意见：

经过一段时间和他们公司高层及各部门管理人员接触，也经过一系列的考虑，我最终选择去这家公司，做出这个决定的理由如下：
1. 发展愿景与定位明确
2. 老板心态非常正确，非常迫切发展，也非常了解自己的不足及发展需要的动力
3. 公司营业还算不错，虽然小公司，但是在2009年金融危机的洗礼下其营业额一直往上升
4. 公司财务状况正常，没有太大的坏账出现
5. 工作态度积极，虽然管理及管理体系不健全，但是正在努力的进行改善
6. 个人工资待遇一般，虽没有得到一定的提升，但是他们也是尽力而为了
... (还有一些不痛不痒的我就不写了)

其实在众多的条条款款中，我最看重的是：老板的心态和业务的稳定程度，这个是发展的基石，在他们公司实地试工作的过程中，这点我得到了肯定，并且老板非常赞同我的各种观点和做法
这是我最后选择的最重要原因

到此，对这家公司伸出橄榄枝给我到现在做出决定，中间经历了很多面谈，实地确认，工作与发展.....一系列的动作后，已经经历了5个月左右的时间，可以说这是我第一次经历这么长时间的工作思考与调整
今天终于做出结论

非常感谢你们的意见，感谢感谢。。。

herbacon

我要补上一句话：

发展才是硬道理

每个人就个人人生规划而言，是否需要进行事业的调整，如何选择不同的就业机会，请先仔细的审视一下自己的人生规划和未来的事业目标，只有这样，你才能真正的知道这次选择是否正确，不要太注重眼前的利益问题，要把目光放长远一点，当然，选择时的必要基础保障还是必须的

现在发现：选择是一个非常具有个人智慧的课题

jettai

恭喜楼主，做出了决定。
个人认为，只要是确定了的事情，就需要全新投入。
也充分说明项目目标确定的重要性了。。。

husthxd

原帖由 herbacon 于 2010-3-8 15:25 发表
非常感谢大家的意见：

经过一段时间和他们公司高层及各部门管理人员接触，也经过一系列的考虑，我最终选择去这家公司，做出这个决定的理由如下：
1. 发展愿景与定位明确
2. 老板心态非常正确，非常迫切发展，也非常了解自己的不足及发展需要的动力
3. 公司营业还算不错，虽然小公司，但是在2009年金融危机的洗礼下其营业额一直往上升
4. 公司财务状况正常，没有太大的坏账出现
5. 工作态度积极，虽然管理及管理体系不健全，但是正在努力的进行改善
6. 个人工资待遇一般，虽没有得到一定的提升，但是他们也是尽力而为了
... (还有一些不痛不痒的我就不写了)

其实在众多的条条款款中，我最看重的是：老板的心态和业务的稳定程度，这个是发展的基石，在他们公司实地试工作的过程中，这点我得到了肯定，并且老板非常赞同我的各种观点和做法
这是我最后选择的最重要原因

到此，对这家公司伸出橄榄枝给我到现在做出决定，中间经历了很多面谈，实地确认，工作与发展.....一系列的动作后，已经经历了5个月左右的时间，可以说这是我第一次经历这么长时间的工作思考与调整
今天终于做出结论

非常感谢你们的意见，感谢感谢。。。

风险与机遇并存，good luck!
btw:民营企业，老板因素很重要。