大家是如何处理月中调薪或月中离职的？

yuanyueyue · 发表于 2010-5-21 13:31

设置原工资基数/原工资工作天数，

现工资-(现工资-原工资基数)/21.75X原工资工作天数，这个是调薪，可能不同公司对这个有不同的算法，我接触项目比较多的是这么算的。

离职的话类似，可以放到事假天数中，因为算法一样。

其他有什么问题也欢迎大家一起探讨，我是IPL HRMS的ANDY。

[ 本帖最后由 yuanyueyue 于 2010-5-22 01:18 编辑 ]

yanggq · 发表于 2016-1-17 10:51

看公司政策..

yanggq · 发表于 2016-1-17 10:52

一般都是下月合并..

yanggq · 发表于 2016-1-17 11:47

理智一般特别处理了,如果很多,...

yanggq · 发表于 2016-1-17 11:48

确实是比较郁闷..

大家是如何处理月中调薪或月中离职的？

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