离职绝对是门学问

laobai1982 · 发表于 2009-3-26 10:00

不错

Tomac · 发表于 2009-3-26 12:05

學問太淺了。有哥們離職申請了3次，還沒有走。

ochef · 发表于 2009-3-26 13:07

值得借鉴

wang19840829 · 发表于 2009-3-27 10:13

受益.

mtx99 · 发表于 2009-3-27 13:31

道理不错，不过有几条还是不敢苟同。
如果你进公司时就是你这个位置上的人已经走了，连交接的过程都没有，你没有得到前任人员留下来的多少有价值的东西。留下来的只有一坨或几坨垃圾代码，你费了九牛二虎之力才完成了接手的工作。你想想你离开的时候能做到毫无保留的交接吗？
还有一点就是，一旦一个人想离开了，必然有很多离开的原因，心里自然不爽，怎么可能心平气和的做好这些交接呢？
只能是相对交接好点与差点的区别罢了。

ForrestAgain · 发表于 2009-3-27 22:35

GOod

chenfuqin · 发表于 2009-3-27 23:33

支持

jhe_001 · 发表于 2009-4-2 11:01

NASA007 · 发表于 2009-4-13 11:20

顶一个.

xnk9499 · 发表于 2009-4-13 13:48

说的不错啊!

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