楼主: rainman09

[精华] 为什么需求分析这么难找?

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发表于 2011-6-7 10:08 | 显示全部楼层
需求分析需要对业务比较熟悉,根据需求调研使用UML对业务建模,用例分析,系统建模。不需要对计算机技术很熟悉

[ 本帖最后由 thhtc 于 2011-6-7 10:33 编辑 ]

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日期:2012-07-03 02:21:03
发表于 2011-6-13 22:04 | 显示全部楼层
什么架构咯,建模咯,扯那么深奥干嘛

就明白一件事,系统能做什么,企业需要什么,往一块凑就行了。

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发表于 2012-2-1 23:08 | 显示全部楼层
LZ估计没有在比较正规或大型点的公司混过,不懂业务需求分析,软件需求分析,软件架构设计的区别,一个是用户要什么,一个软件做成什么样,一个是怎么做去满足用户和系统的需求,建议学一些这方面的知识再面试别人. 至少一个偏业务,一个偏技术,想要做什么自己心里要有数些比较好.

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发表于 2012-3-26 13:28 | 显示全部楼层
binlinux 发表于 2009-3-8 16:01
需求分析人员确实是市场上最稀缺的人才
主要是需要业务能力、分析能力、沟通能力
代码能力是次要的,但是 ...

老胡玩了两年了,土著中没有发现很牛叉的人
第一是需求分析理论不是太成熟,有的也是过于技术化,难以落地和产生效益

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发表于 2012-3-30 23:07 | 显示全部楼层
您的公司是做哪方面业务领域的,我倒是很细化做分析和设计

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发表于 2012-6-14 23:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 dl_lang 于 2012-6-14 23:41 编辑

其实你要求得太全面了,简单点就需要了解业务,会沟通就可以了。拿出好的BA 输出,designer 就开始干活了,designer有输出,就开始coding。。。  一个人干一条线上的全部活,不好找,找到了也是一个半瓶子醋。

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发表于 2012-6-19 11:37 | 显示全部楼层
好的需求分析人员是半个项目经理,它不仅是需求文档的撰写者,更是业务场景的诠释者,并且也是用户业务的创新者,在项目组内部,是业务知识的培训者,是用户代表,是系统里面第一个吃螃蟹的人,是用户需求自我预言的实现者。

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国内很多公司对需求分析人员定位不清,职责不明,按照比较成熟的做法,应该分为:
1.业务需求分析(BA):用户需求、软件需求,纯文字,图表,与uml无关,web开发无关,数据库设计无关,是概念和逻辑层面的;
2.系统分析(SA):概要设计、详细设计、数据库设计,此时领域模型、web开发框架、uml、数据库是必备知识。

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发表于 2014-11-29 16:39 | 显示全部楼层
>><3>好的有潜力的需求分析人员都是各个公司的核心人员,轻易不动。



确实,资深的业务分析师、需求分析师往往是该行业领域内的专家,研发的核心骨干。

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