楼主: rainman09

[精华] 为什么需求分析这么难找?

[复制链接]
论坛徽章:
4
发表于 2009-2-20 23:51 | 显示全部楼层
不要用软考去衡量人,现在很多人没有做过技术,但是能考出系分来,问题是这种人你敢用嘛。做程序员低级?我还真不敢苟同

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
175
指数菠菜纪念章
日期:2012-03-31 14:04:28指数菠菜纪念章
日期:2013-01-04 11:30:40咸鸭蛋
日期:2013-01-22 13:19:252013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24迷宫蛋
日期:2013-03-11 12:50:34法拉利
日期:2013-10-25 16:25:232014年新春福章
日期:2014-02-18 16:43:09马上有钱
日期:2014-02-18 16:43:09懒羊羊
日期:2015-03-04 14:52:11灰彻蛋
日期:2012-11-26 14:52:06
发表于 2009-2-21 09:33 | 显示全部楼层
写需求的相对于开发人员来讲没有那么好找工作的,所以他们轻易不动的!

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
4
发表于 2009-2-21 17:11 | 显示全部楼层
是啊,做需求得相对来说在公司里得地位比较高,重要性也高一些。跳到哪都是高薪,在现在得经济情况下能稳定住就不错了

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
57
秀才
日期:2017-08-18 11:06:452012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:50:44ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:21:152011新春纪念徽章
日期:2011-02-18 11:43:33ITPUB9周年纪念徽章
日期:2010-10-08 09:28:532010新春纪念徽章
日期:2010-03-01 11:06:132010年世界杯参赛球队:朝鲜
日期:2010-02-22 16:02:522010年世界杯参赛球队:荷兰
日期:2010-02-22 12:53:212010年世界杯参赛球队:瑞士
日期:2010-01-21 17:04:522010年世界杯参赛球队:法国
日期:2010-01-21 12:44:59
发表于 2009-2-23 11:23 | 显示全部楼层
找人,也要跳出固定的思維模式,才可以找到適合的人。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
12
会员2006贡献徽章
日期:2006-04-17 13:46:34生肖徽章2007版:兔
日期:2009-03-10 21:27:28ERP板块每日发贴之星
日期:2007-10-24 01:04:58ITPUB新首页上线纪念徽章
日期:2007-10-20 08:38:44设计板块每日发贴之星
日期:2007-10-18 01:06:03ITPUB元老
日期:2007-10-11 14:47:20开发板块每日发贴之星
日期:2007-10-10 01:05:30行业板块每日发贴之星
日期:2007-10-01 01:05:12行业板块每日发贴之星
日期:2007-09-30 01:05:35会员2007贡献徽章
日期:2007-09-26 18:42:10
发表于 2009-2-24 17:05 | 显示全部楼层
楼主说的要求我都符合,可我考不过系分,野战和正规作战有很大区别啊

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
4
发表于 2009-2-25 12:54 | 显示全部楼层
楼主好像没说要系分,可以去聊聊嘛

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
发表于 2009-3-8 19:01 | 显示全部楼层
需求分析人员确实是市场上最稀缺的人才
主要是需要业务能力、分析能力、沟通能力
代码能力是次要的,但是有代码经验并且达到高级程序员的级别的需要分析人员才有可能达到系统分析师的级次

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
97
金牌徽章
日期:2012-11-02 21:26:26金牌徽章
日期:2012-09-29 08:41:30金牌徽章
日期:2010-08-08 06:14:41金牌徽章
日期:2012-11-02 21:26:26金牌徽章
日期:2012-10-26 18:27:11金牌徽章
日期:2012-10-26 18:27:11金牌徽章
日期:2012-10-26 18:27:10金牌徽章
日期:2012-09-29 09:25:54金牌徽章
日期:2012-10-06 09:41:18金牌徽章
日期:2012-11-02 21:26:26
发表于 2009-3-10 11:56 | 显示全部楼层
看起来是LZ的要求过高了

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
236
BLOG每日发帖之星
日期:2010-08-11 01:01:02BLOG每日发帖之星
日期:2010-08-12 01:01:01BLOG每日发帖之星
日期:2010-08-13 01:01:01BLOG每日发帖之星
日期:2010-08-15 01:01:02BLOG每日发帖之星
日期:2010-08-16 01:01:01BLOG每日发帖之星
日期:2010-08-17 01:01:02BLOG每日发帖之星
日期:2010-08-18 01:01:01BLOG每日发帖之星
日期:2010-08-19 01:01:01BLOG每日发帖之星
日期:2010-08-20 01:01:01BLOG每日发帖之星
日期:2010-08-22 01:01:01
发表于 2009-3-11 22:00 | 显示全部楼层
感觉也是太多开发的要求了

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
24
发表于 2009-3-12 22:12 | 显示全部楼层
技术人员和需求人员(资历深一些的可以是Consultant)可以分开来考虑。说实话一个好的需求人员需要很多年的工作经验的。

使用道具 举报

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则 发表回复

SACC2019中国系统架构师大会

【数字转型 架构演进】SACC2019中国系统架构师大会,7折限时优惠重磅来袭!
2019年10月31日~11月2日第11届中国系统架构师大会(SACC2019)将在北京隆重召开。四大主线并行的演讲模式,1个主会场、20个技术专场、超千人参与的会议规模,100+来自互联网、金融、制造业、电商等领域的嘉宾阵容,将为广大参会者提供一场最具价值的技术交流盛会。

限时七折期:2019年8月31日前


----------------------------------------

大会官网>>
TOP技术积分榜 社区积分榜 徽章 团队 统计 知识索引树 积分竞拍 文本模式 帮助
  ITPUB首页 | ITPUB论坛 | 数据库技术 | 企业信息化 | 开发技术 | 微软技术 | 软件工程与项目管理 | IBM技术园地 | 行业纵向讨论 | IT招聘 | IT文档
  ChinaUnix | ChinaUnix博客 | ChinaUnix论坛
CopyRight 1999-2011 itpub.net All Right Reserved. 北京盛拓优讯信息技术有限公司版权所有 联系我们 
京ICP备09055130号-4  北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802021510 广播电视节目制作经营许可证:编号(京)字第1149号
  
快速回复 返回顶部 返回列表