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楼主目前的问题是不知道自己不知道。SAP顾问对系统功能学习的三个境界:觉得自己什么都不懂 -> 觉得自己什么都懂了 -> 明白自己还有很多不懂,但是专注于某些模块。
另外,光懂系统只是个技术工人,还要懂管理、懂行业,对企业的现状能快速了解并发现解决问题,提供一定的管理经验,才能算顾问。但要达到这种层次又谈何容易,是长时间的观察、思考、学习的积累过程。所以国内很多从业者都把顾问当作技术工作来做,而不学习管理、行业知识等内容,企业也只能把他们当作技术工人来用。
顾问平均薪资薪资降低是必然的,因为进入者越来越多,金字塔底层越来越大,但是中层和顶层却是相对稳定的。可能未来ABAPer和Java程序员一样价格了,但真正的咨询顾问只会越来越增值。
随着中国经济的发展、产业结构的调整和企业信息化水平的提升,企业的认识也会提升,一般会经历认识到计算机的价值、认识到计算机网络的价值、认识到信息系统的价值、认识到咨询顾问的价值多个阶段,对于用信息化方法管理企业的需求只会越来越多,而不会减少。从这个意义上说,咨询业只会越来越好。 |
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