原帖由 awarecan 于 2008-10-31 16:03 发表 搬马扎儿看戏来喽 nice job现象主要是itpub的积分制度鼓励灌水而不鼓励回答问题造成的。 今天为了混点分数参加teched的晚餐会,狂在sdn上回答问题。 对于纯技术论坛来说,给回答有效的筒子点奖励分数是有效手段。
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原帖由 justforregister 于 2008-10-31 16:16 发表 现在混到几分了
原帖由 awarecan 于 2008-10-31 17:31 发表 都还没给分呢,今天刚开始混。 要不您老人家给匀个10分8分的
原帖由 awarecan 于 2008-10-31 17:42 发表 仔细看了下说明 我们将确认您的注册信息并根据积点(total lifetime points)排名,选取前25位报名者参加 之给前25名呀,估计没戏了。
原帖由 climan 于 2008-10-31 13:23 发表 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- “如果每个人都像你这么想,回答问题不是义务,那么这个论坛靠什么支撑,靠几个版主么? 如果你喜欢这个论坛,平心而论,如果你有能力,有时间,为论坛做点事情又何妨?” zhao_417,你这话说得没错,我承认我需要多为朋友们贡献,但是跟你一样,之前一样受限于在线时间啊,注册时间并不代表在线时间。要让论坛环境好,版主是需要带头的,而不是刚刚来一个新人,刚进这个行业,动不动就这个来一句:“干嘛都往这行业挤啊”,那个来一句:“做SAP已经没前途了。。。”,难道怕人家抢了你饭碗吗?哪一个行业不都是从新兴到不断成熟的吗?为什么一火爆了,学的人多了老人们就慌了? 相反,我认为学的人多了说明中国这个行业才更有前途!!!没有新人不断涌进的压力,那些不够格的顾问们还会继续学习奋进吗?靠忽悠的顾问们还能继续混吗?
原帖由 justforregister 于 2008-10-31 17:43 发表 中国的话还是有希望的
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