请推荐一个绩效管理功能比较好的软件

hsqhw

普利斯奇正绩效管理可以考虑采用

     适合多种绩效考核模式，完成多种考核要求！随需应变，灵活配置！比ORACLE 更加本地化，更加灵活1

乔洪伟
MSN :qiao_hongwei@live.cn

dashou

successfactors好像是一家专门做绩效管理的SAAS公司，不知道现在国内市场做的怎么样

yesg588

昊昌公司一九九九年开始专业至于人力资源管理EHR系统的研发，在eHR中率先包含了强大的BS版的基于图形化的OA公文流转模块，可以随意的画审批流转管道流程图。这在eHR业内属于首创。
    系统功能模块：包括有员工自助中心，机构(含岗位规划，任职资格)，公文流，招聘，培训，人员，绩效，考勤，计件，餐饮，资产管理，薪资等主要模块；系统同时支持B/S和C/S两套方案；
销售顾问：QQ 359512554  021-51079190/50724677
公司网址：www.haosun.com

intebanknmai

iHR人力资源管理系统--班库（上海）咨询有限公司

基于专业的人力资源管理及咨询实践工作基础上，汇集了国内外成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，用先进的IT技术来实现对人力资源信息的高度集成化管理。确保从内容设计到系统实施的专业化和高质量。采用宽带薪酬制度，可实现绩效管理等人事管理模块功能。

提供了免费试用，申请通道：http://ihr.intebankjp.com/Application.asp?bot_Type=6

产品咨询：021-52401060
传　 真：021-52400110
联系人：蒋小姐
电子邮箱：jf@intebankjp.com
iHR网址：http://ihr.intebankjp.com

[ 本帖最后由 intebanknmai 于 2009-4-16 14:41 编辑 ]

intebankihr

我们的产品iHR人力资源管理系统可以解决你的问题:
1、基于战略人力资源管理理念设计：满足客户专业人力资源需求的同时，较好的提供客户个性化需求
2、个性化的灵活定制：企业的需求千差万别要求系统各功能模块可随意组合满足企业的个性化管理

iHR人力资源管理系统是功能主要包括组织战略管理功能、人事档案管理、人员异动管理、合同管理、招聘管理、培训管理、考勤管理、薪酬管理、考评管理，也可根据客户需求定制特殊功能模块。

http://ihr.intebankjp.com

业务电话：021-52401060
传　  真：021-52400110
MSN：intebank_wzm@msn.cn
电子邮箱：wzm@intebankjp.com



[ 本帖最后由 intebankihr 于 2009-5-8 16:26 编辑 ]