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看来真的人不太懂。
隔行如隔山。“偏见源于愚昧”,果然不错。我来启蒙一下。
体检软件:最初是作为HIS的一部分发展出来的,但经过近十年的快速发展,已经发展为一个全新的产品。并且
成为一个全新的行业。HIS中原来的很多概念和业务处理方法,在体检系统中已经完全不合适,甚至是错误的。
并且,体检软件在许多方面比HIS(通常的意义的HIS,不钻牛角尖)更要深入,要求更高。
主要体检在几个方面:
1. 财务: 财务要比HIS复杂数倍以上:团体收费,各种打折,检前收费/检后收费,公费自费自动补差。
弃检漏检、团体结算,预结算。中途结算。结算期打折。。。。日结月结期结。。。。欠款挂帐处理。。。
等等。。
2.统计:各种财务统计就不说了。疾病统计。团体统计。个人历年对照分析。团体综合分析。。。。。
3.团体处理:财务的也不再说了。复杂的分组、分批、批量登记、批量出单、批量报告、批量录入。多重部门。
团体转换、合并与拆分。团检报告。团体分析。。。。。
4.各种接口:HIS接口,PACS接口,LIS接口,医保接口,价格接口,标准发票接口,一卡通系统接口,
心电接口,骨密度接口,人体成份分析仪接口,动脉硬化接口,C13接口,身高体重仪接口,血压计接口,
DICOM数字接口,各种工作站数据库接口,hl7消息实现接口,网站接口,短信群发接口,卫生局、卫生厅
干部保健数据接口,心理测试系统接口,排队系统接口,健康管理系统接口。。。。
5.更高的标准化、结构化要求。目前只有体检系统可以做到,见到的HIS,PACS均不行。LIS在某种程度上做到了一部分。
6。更多的辅助系统:
排队叫号系统、大客户关系管理系统、回访系统、满意度调查系统、投诉系统、成本核算系统、
会员管理系统、销售管理系统、干部保健管理系统、职业病管理系统、健康证管理系统、报告生成与质控系统、
健康管理系统、健康评估系统、重大疾病管理系统、档案管理与分析系统。。。。
事实上,无论在深度和广度上,体检系统比国内的HIS系统发展得要快得多。。。这主要得益于体检行业的市场化
步伐迈得更快,对软件公司在产品上的要求是益严格有关。。。
当然,这些方面未必每个体检软件都能做到,但面向高端的体检系统会做得更好一些。如北京标软。 |
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