进入SAP行业，看能力不看证书(希望对想进入SAP行业的朋友有所帮助)

Phoenix_Reborn

好帖要支持，
学习此帖，学习SAP

Phoenix_Reborn

楼主应该是做SAP培训的吧，
哈哈
交流交流

saper21cn

楼上说到培训，我也想问一下，大家觉得需要怎样的SAP培训才能培养合格的SAP顾问，我现在也一直在思考这个问题，并在公司内部培训中做了一些工作。
每次在招聘的时候，总有一些面试者是经过某些培训机构培训的，但是实际的能力却不敢恭维。为什么中国的许多培训机构不能务实一些呢？不能培养社会真正需要的人呢？
请大家各抒己见。

[ 本帖最后由 saper21cn 于 2008-8-26 12:10 编辑 ]

orchidsoul

原帖由 swordboy 于 2008-8-26 09:31 发表
大部分同意楼主观点,有QQ群交流一下么?

嗯？有的时候告知一声

saper21cn

根据情况会考虑的。

sapr

lz的签名：
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SAP战斗者
MSN:saper21cn@live.cn
QQ:277091955
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可以到‘设置’里添加的。

wood zhang

原帖由 saper21cn 于 2008-8-26 11:50 发表
楼上说到培训，我也想问一下，大家觉得需要怎样的SAP培训才能培养合格的SAP顾问，我现在也一直在思考这个问题，并在公司内部培训中做了一些工作。
每次在招聘的时候，总有一些面试者是经过某些培训机构培训的，但是实际的能力却不敢恭维。为什么中国的许多培训机构不能务实一些呢？不能培养社会真正需要的人呢？
请大家各抒己见。

不敢恭维，好大口气

SKmadfrog

讲的很中肯

benq

有证书的话,还是稍微占些优势的, 而且经过PA培训后，全局的概念会比较强一点，

saper21cn

证书不是没有用，只是在有同等技能，同等项目经验的基础上，有证书的稍微会有些优势，仅此而已。