OA上线，效率优先还是效果优先

booreezd · 发表于 2009-6-28 17:45

OA上线，最怕什么？！最怕就是抵触，说自己都快退休了还瞎折腾。即使是最简易的OA，这问题也有吧。
秀才遇上兵，你有什么办法？！当然这跟效率或者效果没有很直接的关系，毕竟这样的老头少。可是企业要是没有激励机制，执行，有时是个很大的问题。我扯开了，楼主莫怪。

梦思花雨 · 发表于 2009-7-22 15:01

学习了

fanpig · 发表于 2009-7-27 12:37

学习

Benzwang · 发表于 2009-7-28 16:18

大家的意见都很精辟，收藏！

从个人实施的经历看，确保OA实施的总体成功，先要洗脑，就是前期的规整规章制度、操作流程、重新认识组织框架、定岗定责定权; 这个工作量占了实施的40%强；
其次，客户方必须有得力（技术与管理能力匹配）的人员，做好向上和平行沟通的工作。组织实施，监督进度，阶段行总结和验收！
最后，也是最重要的，要确保企业的需求，或者说“企业头领”级别人员的现实管理需求存在。只有存在需求市场， OA才有用武之地。

以上是方向性建议！

[ 本帖最后由 Benzwang 于 2009-7-28 11:20 编辑 ]

索马里黑客 · 发表于 2014-1-20 00:15

SDAV 发表于 2007-12-13 11:05
没有效率,何来效果?

所言极是，不妨详细说来

网开协同办公 · 发表于 2014-3-18 11:34

效率效果？？

[精华] OA上线，效率优先还是效果优先

不管是效率还是效果都是以人为先，执行才有后话。