楼主: kanter

SAP培训新模式

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2015年新春福章
日期:2015-03-04 14:53:162015年新春福章
日期:2015-03-06 11:58:39奥运会纪念徽章:体操
日期:2016-09-05 21:50:03
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发表于 2015-7-17 15:08 | 只看该作者
shenzhen_sap 发表于 2015-6-30 08:32
其實我倒覺得大家可以利用閑余時間通過網絡帶几個有基礎的, 共同學習, 免費, 不要啥都要錢.
比如我, 如果你 ...

哎,我QQ早加你了,可是问问题,从来没理会过,抓狂!!

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状元
日期:2015-07-20 15:43:53榜眼
日期:2015-07-16 12:57:31探花
日期:2015-07-06 10:48:48进士
日期:2015-06-25 16:41:54举人
日期:2015-06-18 09:00:04秀才
日期:2015-08-06 13:55:21秀才
日期:2015-06-30 10:57:59秀才
日期:2015-07-17 10:06:26秀才
日期:2015-07-20 08:54:46秀才
日期:2015-07-20 09:00:26
42#
发表于 2015-7-17 17:01 | 只看该作者
leozxa 发表于 2015-7-17 15:08
哎,我QQ早加你了,可是问问题,从来没理会过,抓狂!!

有問么?

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求职 : SAP实施
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土豪章
日期:2018-07-10 16:19:05ITPUB18周年纪念章
日期:2018-09-17 10:09:49ITPUB18周年纪念章
日期:2018-09-17 10:12:57妮可·罗宾
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日期:2018-11-13 15:40:4519周年集字徽章-庆
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日期:2023-07-21 18:25:26
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发表于 2015-7-17 21:47 | 只看该作者
kanter大师有具体的计划木?

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蛋疼蛋
日期:2012-11-12 15:25:582013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24懒羊羊
日期:2015-03-04 14:52:112015年新春福章
日期:2015-03-06 11:58:18
44#
发表于 2015-7-22 16:10 | 只看该作者
支持kanter一下,看过kanter的MM培训视频,非常好!

培训的事情,一方面是老师水平怎么样,一方面是学员水平怎么样,双方条件都好才能有好结果,有些人是会主动学的,有些人是培训不出来的。

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ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:24:51灰彻蛋
日期:2013-07-10 08:42:182014年新春福章
日期:2014-02-18 16:43:09马上有钱
日期:2014-02-18 16:43:09美羊羊
日期:2015-03-04 14:52:282015年新春福章
日期:2015-03-06 11:58:18
45#
发表于 2015-7-22 16:31 | 只看该作者
支持kanter老师,kanter老师的MM视频看了2遍,还在看

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路虎
日期:2015-05-18 19:53:24月度论坛发贴之星
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发表于 2015-7-27 20:57 | 只看该作者
培训一个人和培训10个人所花的精力是不同的

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47#
发表于 2015-7-27 21:02 | 只看该作者
培训市场早烂了

参加培训的人为的是找工作,不过绝大部分情况下,别人不会用这种只参加过培训而没有项目经验的人

因为第一个项目也就是再培训

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48#
发表于 2016-5-19 14:03 | 只看该作者
我也想吃螃蟹

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弗兰奇
日期:2016-12-29 15:23:50
49#
发表于 2016-12-21 10:13 | 只看该作者
juaixincai 发表于 2015-7-22 16:31
支持kanter老师,kanter老师的MM视频看了2遍,还在看

能分享一下视频吗,我下的kanter老师的不能看,谢谢~

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蒙奇·D·路飞
日期:2018-04-02 13:35:21弗兰奇
日期:2019-01-04 08:42:26
50#
发表于 2018-4-6 14:09 | 只看该作者
支持啊,我最近一直在看你的培训视频

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