有搞过无锡payroll的吗? - SAP后勤及HR - SAP R/3 - ITPUB论坛

iamma
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#1

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发表于 2008-5-9 19:11

有搞过无锡payroll的吗?

快要被无锡的个人所得税和社保打败了(年平均法计税,社保年上限),Notes都搞了好几个了
有没有高人能share一下经验啊?

个人所得税算出来负数怎么办?清零吗?
社保年上限怎么做?写rule到CRT里判断?
年终奖交社保后,扣除社保基数再纳税,怎么个搞法?

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sdsdsd
Fight

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#2

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发表于 2008-5-9 19:25

无锡的算法这么复杂？-_-!!!

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iamma
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#3

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发表于 2008-5-9 20:43

比苏州工业园区的还要复杂不少

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shenzhen_sap

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#4

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发表于 2008-5-10 08:35

回复 #1 iamma 的帖子

個人所得稅能計出負數來? 沒聽說過, 應納稅金額小於0時直接就等於0了,怎麼還有負數呢. 條件沒控制好吧.
社保還有年上限? 厲害啊, 每月將社保累結下月, 這樣行不行呢.
年终奖要交社保么? 好像政策沒有吧.

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laziows
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#5

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发表于 2008-5-12 10:22

SAP好像对无锡有专门的方案吧，最近被SAP Q的时候，也被问到了.

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jincj1
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#6

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发表于 2008-5-30 21:32

无锡税的问题sap 补丁和note基本可以解决这个问题。当月税如果是负数的时候，再建一个工资项为/403的相反数，写个rule将/403=0就可以了。

至于社保基数可以通过函数抓到上月的工资总额，建一工资项放累计工资总额，通过一系列rule基本可以实现。但需要每年手工调整上下限。。。但这个问题其实sap也应该出补丁或note

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SFLau
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#7

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发表于 2008-6-1 09:59

到网上搜索一下，前几个月SAP针对中国的工资核算出了新的解决方案，其中特别提到了无锡的部分

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iamma
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#8

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发表于 2008-6-1 21:13

打个Notes基本也能搞定了，我发现无锡不仅政策独特，企业也独特，特殊政策执行的并不是严格也不完善，企业实际上是各有各的做法，很少有完全按照政策走的。

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