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楼主: linguojin

[原创] SBO的前景问题

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ERP板块每日发贴之星
日期:2008-04-01 01:02:22玉兔
日期:2008-04-07 09:19:51奥运会纪念徽章:皮划艇激流回旋
日期:2008-04-25 10:30:05奥运会纪念徽章:垒球
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日期:2008-07-16 18:20:26生肖徽章2007版:狗
日期:2008-09-22 10:01:29
11#
发表于 2008-4-15 15:03 | 只看该作者
Study

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ITPUB新首页上线纪念徽章
日期:2007-10-20 08:38:442009日食纪念
日期:2009-07-22 09:30:002011新春纪念徽章
日期:2011-02-18 11:42:472014年新春福章
日期:2014-02-18 16:42:02马上有房
日期:2014-02-18 16:42:022014年世界杯参赛球队:克罗地亚
日期:2014-06-12 16:37:10红钻
日期:2015-03-10 14:00:33
12#
发表于 2008-4-15 15:42 | 只看该作者
楼主正在从IT support转向ERP,

因此,我想对楼主说的是,这个项目的任何大大小小的问题,千万一定要让副总CFO或更高层的老板去协调,你只是负责传话而已,千万不要作任何决定....任何决定.

在传话中积累经验,学习知识.

如果你有好的想法,好的人选,好的解决方案,可以整理出来,但同样是带给老板,带给顾问,给他们去参考,不要自己下决定.

在ERP上面,哪怕是再烂的产品,再失败的项目,对个人而言,总是可以学到东西的,因此短期内还不必担心SBO的前景问题....

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13#
发表于 2008-4-15 17:03 | 只看该作者
和我们联系吧,我们有比较成熟的非标准制造业的开发经验.产品不错,价格低.
unionxp@163.com

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日期:2009-01-04 14:52:28祖国60周年纪念徽章
日期:2009-10-09 08:28:002010新春纪念徽章
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14#
 楼主| 发表于 2008-4-15 19:31 | 只看该作者
原帖由 Link_ 于 2008-4-15 15:42 发表
楼主正在从IT support转向ERP,

因此,我想对楼主说的是,这个项目的任何大大小小的问题,千万一定要让副总CFO或更高层的老板去协调,你只是负责传话而已,千万不要作任何决定....任何决定.

在传话中积累经验,学习知识.

如果你有好的想法,好的人选,好的解决方案,可以整理出来,但同样是带给老板,带给顾问,给他们去参考,不要自己下决定.

在ERP上面,哪怕是再烂的产品,再失败的项目,对个人而言,总是可以学到东西的,因此短期内还不必担心SBO的前景问题....

谢谢这位大哥的良言,你说的真的很有道理,说到我的心里了.
首先我确实不是真正的实施人员,最多就只能算是配合实施人员,因为我们公司只有一个网管,当然肯定要我的加入,SBO实施人员上次说叫我到时候负责一模块,我那时听了真的有点兴奋.我对ERP不懂,以前也没维护过什么的,最近开始努力学习,也学习财务相关的知识,我想通过这几个月在这个公司能有所收获,等跳槽时给自己留点后路.

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15#
 楼主| 发表于 2008-4-15 19:32 | 只看该作者
原帖由 heqin1985 于 2008-4-15 10:51 发表
那你说在中国做哪行有前途。。。。。
我和你的处境差不多。。

我们一样吗..呵呵
同道中人哦,可怜

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日期:2010-03-01 11:19:49ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:21:15
16#
发表于 2008-4-17 09:49 | 只看该作者
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日期:2006-04-16 22:44:45ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:20:282012新春纪念徽章
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日期:2012-02-13 15:13:36版主2段
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日期:2012-10-09 18:05:07
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发表于 2008-4-17 12:09 | 只看该作者
sbo产品有自己的定位,也有自己的市场。r3登录中国不是也是10年后才赚钱吗?
现在商业社会竞争这么激励,能够长时间不倒就是胜利。

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18#
发表于 2008-5-28 17:47 | 只看该作者
事在人为,说句偏激的话:只要管理到位,EXCLE也可以当erp用.所以不要迷信某一种系统,只要能找到类似的成功case,在找个好点的咨询公司,最后公司领导在大力支持一下,就应该差不多了!

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