**小弟面临的选择外企vs神州数码**

xnkf

我晕，谢谢大家的回复，最近还自己也再考虑很多，但是......sm给我说的天花乱缀，说是做售前的经理。主要就是管理各类服务工程师。很有发展前途。其实IBM没有大家想的那么好的。大家千万也别太迷信外面的各种对于IBM的宣传，工作中一点都不说英文的，只有邮件才是，而且做为外包的vendor根本接触不到核心业务。经常被歧视，当你看到其他 regular过年过节发东西，有各种福利的时候，自己却在为同样辛苦一年自己感到悲哀，而且vendor公司真的对我们很不负责，怎么说的，就是特别的放任不管。所以自己对于目前的现壮很不满意，想让大家了解的一个事实就是：对于一个产品的一个小小模块，来回来去的做测试，有什么意思呢？在工作中学不到任何东西。目前自己学的技术都是在平时工作之外做兼职学的，在这里干的事情真的都不敢说，简直就是高中生都能做的事情。呵呵~~所以大家还是要对vendor这个角色重新认识的。因为可能大部分的朋友都没有这方面的经历......
总之很没有前途！

xnkf

需要让大家了解的是去SM做的不是纯技术了,而是有管理方面的内容，这样可以有助于自己转型大家说呢？总会比单纯的做测试技术好些吧。我觉的自己还年轻，今年才25岁，有点不想就这样做在办公室里受vendor公司剥削一辈子

lcayy

痛恨外包，BS神州数码，难道就没有第三条路？

zfncepu

外包在国内要被做烂掉,还有你是被卖过去的,怎么叫IBM的人呢

scope72

原帖由 xnkf 于 2008-3-30 13:04 发表
谢谢oracle_ace的解答,你应该是IBM的人吧.呵呵

我想说,"大家的眼光应该再往远出看!"
恩,我想再来强调一个我说过的事实就是,我在IBM不是regular而是vendor,也就是说是vendor公司派我们过来到IBM的项目组中做项目,我不是IBM的正式员工,那么其实基本工资来讲和regular是一样的.但是福利上和培训体制上却差了好多,因为我是vendor公司的人,当时我就是被vendor公司忽悠过来的.打着IBM的旗号,大肆招人,只要你有利用价值你就可以来,来干什么?来被vendor公司剥削.
目前自己的job code是8,按照IBM的规定,每月会给我所在的vendor公司18k的雇佣费用,那么vendor公司会从中扣除一部分留做我们人力管理费用,其余的就算是给我们的工资了.比如现在vendor公司给我的9.5k月薪是怎么算的呢?
晒出来不怕大家笑话:
base salary: 900 RMB
补贴: 500 RMB
住房补贴: 180 RMB (没有公基金)
奖金: 7920 RMB
大家已经看出来了吧,无论你的公司多高,那么这些公司再给你上保险的时候都是按照900元上的,上最低级的保险目的是为了给公司省钱.但是在扣个人所得税的时候,是按照9.5k来扣的.真是.......
所以大家可以看看这是所谓的赤裸裸的剥削.
在说工作,平时项目中最累最脏的活,都是由我们vendor来做的,那么总得有个领导吧?对,没错就是regular所谓的IBM的正式员工,呵呵.在IBM呆了那么长的时间,我也算是领教了这些regular的所谓的外语和技术能力,真的是不敢恭维.因此每开始一个项目IBM的经理都会找个regular来own我们这个项目,也就是监工.好的项目组可能regular和vendor一起工作.没什么区别.但是时间长了,当你觉的自己的各个素质都强于你周围的regular的时候,他们在年底拿了大批的奖金和bonus,评了比较高的 PBC,而自己缺还在为每年涨5-10%的工资而苦口婆心的和vendor的头讨价还价钱的时候,那么是一件多么悲哀的事情.因此在这里虽然工资还说的过去,但是心里上却是极度的不平衡.我很佩服那些在IBM做vendor一做就是5年的兄弟.对于自己的前途和发展不知道这些兄弟有没有考虑过. vendor做出的工作业绩功劳都是regular的.其实regular什么都没有做,只是因为own了你做的项目.因此年底可以拿到performance bonus.呵呵.因此在经济上我们vendor受vendor公司的剥削,在工作上我们又受这IBM Regular的工作业务剥削.心里那种归属干的失落是很难用语言来表达的. 还有一点需要向大家强调的是:作为一个vendor你永远不可能在这个项目中专著于某一个领域,总是感觉自己是个补缺口的工人,今天这儿有活补补这边的缺口,那边那儿有活补补那儿边的缺口.几年下在工作中学到的东西真的很少.可能我这样一来的人vendor一定不会喜欢,因为他们喜欢什么?喜欢那些老实,甘愿被vendor公司剥削的员工,这样的人,才是vendor公司的优秀员工!!.
可能我并不了解神州数码,但起码我去了那里是个regular的员工,心里上不会有这样一来的折磨.但是金钱上又和我开着国际玩笑.不知道大家对神码的印象为什么这么不好呢?那么如果是这样那些可恶的vendor公司不也一样么?
最后想告诉大家一件事,也就是我亲身经历的.和我一起共事的一个vendor,和我是一家vendor公司.IBM这边项目组要减人,那肯定是要从vendor下手,他被遣送回了vendor公司,由于年龄大了些33岁了,vendor公司很难给他派到其他的IBM项目组,就这样一来他在vendor公司晃悠了两个多月,最后vendor公司开始每个月给他最底的base公司也就是900左右,直到把他给逼走,让他主动辞职.因为他们知道,这个人已经没有被剥削利用的价值......哎.所以我们求职者在这个社会都是弱者,因此要时刻保持跳槽的能力,时刻居安思危,这样才能让自己在今后的职场竞争中处与不败之地.大家说呢?

那还是去神码吧。或者能不能想办法混进IBM，即便是做测试服务，也可以慢慢转呀。外企就是门小院子宽，真进去后，其实挺好混的。

scope72

还有，我认识IBM做技术或顾问30岁上下的可都是30W以上的年薪。