我也进来了解一下！

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原帖由 ainywyh 于 2008-5-13 21:28 发表
靠打工赚钱,做梦吧!哪个傻老板会把工薪资开到让自己的员工个个都能买房买车!!!!!!在下是没有见过,你见过了吗????

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硬道理，可是大家要靠打工開始，可能到最后也不一定能起家，堅持，學習。

差不多

国内软件企业的很多实施顾问主要的目标就是指导企业进行操作软件，其他的能做什么？也只能拿那个价钱了。

也别指望在国内软件企业学到啥；很多国内软件企业的所谓的产品规划部门，就是一群白痴，企业的实际情况不了解，整天想着怎么变个花样出来骗钱。

想问问各位大侠：
               所谓的灰色收入到底是指什么呢？可否说来听听。

对实施和开发人员来说，灰色收入主要有两块：
1）开发人员，就是接私活，看水平高低、熟不熟悉其他产品，一般是接一些发包方做不了的功能，做得好的话，一个月的8个休息日的外快能超过本职工作的收入。
2）实施人员，也是接私活，和开发不同的是，一般为项目的调研、规划、培训等短平快的工作，有些时候会挂个项目经理的名头去忽悠人，看水平了。
以上两条皆需要业内的资深经验，按产品分的比较多，民工们能不能领会就看造化了。

不是我不明白，是这世界变化快

要看运气和机会

呵呵，似乎开发的灰色收入来的容易些阿

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原帖由 醉眼看世界 于 2008-3-31 12:08 发表

你去看看各个人才网站用友分公司的招聘，就知道其所谓顾问的流动性有多大了
产品烂，顾问薪资低，怎么可能留得住好一点的顾问，
用友能留的住，水平又不错的人一般都是项目经理和售前顾问
而这些人基本都不去直接给客户实施的，这些人基本都是去忽悠欺骗客户签单的。

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进来学习的。坚持学习