|
原帖由 wsqyc 于 2008-5-25 12:48 发表 ![]()
平安的流程是很慢的,说说我的情况吧!
我差不多是在3月份进行上机做题的吧,我说我都工作快7年了,不用做题了吧,结果还是要做,FT
也是等了1个星期,然后就是部门面试,因为看我工作很长时间了,因此就没有问我技术上面的问题了,就是问些各人的问题,和自己的目标规划.
然后等了3个星期吧才开始进行核人面试,这时我都从原来的公司离职了,不能再等他们了,因此就到新的公司上班了,不过总是心有不甘.
到了4月底的时候才叫我去进行体检,因为我抱着希望的,本来平安是我的首选,所以就去了.
又等到了5月5号左右让我填写电子简历,并提供前半年的收入证明,搞得我忙了半天.
最后在5月15号左右才通知我工资了,开始只给9K,自己没同意,大概过了三天来告诉我只能给到10K,自己因为即在新公司上班快1个月了,所以就直接推掉了(不过现在又有些反悔了).
说说我从一个朋友那里了解到的吧,他在IT部门差不多工作已是3年以上了,大概情况如下:
工资每月是固定的;
有什么交通补,房补什么的,大概有800/M,不过会根据工作年限有所调整;
过节费什么的,总计有5000.
年终奖:以去年为例,应该为3X左右.不过通过朋友得知,那是在去年收益特别特别好的情况下的,以前差不多都为1X.
其它收入应该没有或是很少
男士必须西装领带,每天早上唱歌
有没在公司的,我没有问到每年的加薪幅度大概有多少?能回答一下不?
我是应届生, 年终奖正常是1w还是3w?应届生签3年,见习期1年,其中试用期3个月,现金补贴9600/y,也就是800一个月,过节费到没有写在上面,见习期基本工资才3600多。加薪听说一年有4次考核,幅度大多在10%-20%之间,特别好的应该可以30%+ |
|